香港物业管理业执业制度的启示——以粤港两地物业管理业职业标准及资历互认为背景

<正>总体而言,香港物业管理业资历架构体系较为完善,不同的级别对知识和技能的要求逐层递进。这与将综合考试作为主要认证方式的大陆地区物业管理师认证制度存在诸多差异。香港物业管理业起源于上世纪50年代,由于大量人口的涌入,引发了香港住房需求的膨胀以及带来环境破坏、治安混乱等一些社会问题,一些大楼开始出现专门的管理员负责进行夜间巡逻等工作,这是最早物业管理的雏形。相较大陆地区而言,香港地区物业管理业起步较早,但由于历史背景和社会经济发展不同步等因素,香港与大陆地区物业管理职业资格认证方面存在较大差异。2013年,     

中国“工业4.0”亟待突围

受中国制造业挑战,德国开始力推工业4.0战略(以下简称工业4.0)。1 8世纪引入机械制造设备为工业1.0;20世纪初的电气化为工业2.0;20世纪70年代大规模、大批量的简单化生产模式为工业3.0。但随着信息技术与工业技术的高度融合,网络、计算机技术、信息技术、软件与自动化技术的深度交织产生新的价值模型,在制造领域,这种资源、信息、物品和人相互关联的虚拟网络一实体物理系统(Cyber-Physical System,CPS),德国人称其为工业4.O。     

实施一事一议财政奖补政策构建和谐村庄

横山县一些村根据本村实际,因地制宜,想方设法通过一事一议进行筹资筹劳,然后申请财政奖补,实施公益事业项目建设。这种筹补结合的方式,具有明显的社会效益,促进了村务活动的公开,融洽了干群关系,加强了基层组织建设,有利于加速农村经济的发展。     

人力资源管理动机归因如何催生员工的知识共享？

基于社会认同理论,研究人力资源管理动机归因(HRA)对知识共享的影响以及组织认同的中介作用机制,同时探讨任务互依性的调节作用。通过602份员工企业员工的调研数据,采用Mplus7.0软件构建有调节的中介模型进行检验。结果表明：承诺型HRA促进知识分享,控制型HRA削弱知识分享,组织认同完全中介了这一过程;任务互依性强化了组织认同与知识分享的正向关系,在任务互依性较高的情况下,强化了承诺型HRA对知识分享的正向影响,削弱了控制型HRA对知识分享的负向影响。     

从互文性视角看古题乐府《燕歌行》主题演变

从互文性视角出发,对魏晋南北朝至唐代《燕歌行》系列作品的主题由＂闺怨＂向＂征战＂的演变过程进行梳理和论证,重点探讨《燕歌行》主题演变过程中继承与创新的关系以及文本意义的增值问题,有助于发掘诗歌文本的审美意蕴。     

构建师生互控教学机制的研究

改革开放以来,我国高等教育事业获得长足发展,改革取得令人瞩目的成绩。人才培养是高等学校的根本任务,提高教学质量是高校工作永恒的主题。文章认为高校要以教学监督与制度建设为保障,以设立教育教学评估中心为途径,以教育部本科教学评估为契机,在建立健全教学质量监控长效机制方面做了一些有益的探索和尝试。     

物权分立还是合一:一个经济学解释

制定物权法的目的是要定份止争、发挥物的效用,《物权法(草案)》却对物权之“物”缺乏明确界定,法学的“一物一权”原则涉及到该问题,但是对于“一物”的认识并不统一。其实,法学的物权与经济学的产权概念相对应,从经济学的角度,如果交易双方信息完全,物权的设置不会引起矛盾和纠纷、影响物的效用发挥,物理形态上多个物的物权可以合一、也可以分立;如果交易双方信息不对称,物品的替代和互补程度以及所处市场结构不同,物权的设置将影响物的效用发挥,并易引起矛盾和纠纷,必须视具体情况进行物权设置。     

正互反矩阵扰动前后最大特征根的变化量

应用层次分析法就需要进行一致性检验,文章对一致性矩阵、正互反矩阵扰动前后特征值的改变量进行了研究。     

商会的规模化倾向及其互益回归

似乎大多数组织都有不断扩大规模的倾向与动力。国家追求更大的国土规模——战争往往起于领土之争,企业追求更大的经济规模——似乎这才是其价值之所在。现在,我们考察中国的商会时发现,商会也在不停地追求更大的会员规模。然而,每一个商会都应该规模化么?商会规模化倾向的驱动力是什么?     

哈、吉两国规范系列制度

在中亚五国中，吉尔吉斯斯坦的地理位置优势突出，可以借助其强大的物流集散功能辐射中亚地区。据了解，吉尔吉斯斯坦作为WTO成员国，同其它独联体国家签署了互免关税协议，使得从吉尔吉斯斯坦进入其它独联体国家的门槛降低。如果在吉尔吉斯斯坦的出口区建立加工厂，可以迅速实现产品向第三国的出口。