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991.
员工薪酬满意区间是员工可接受薪酬与期望薪酬之间的心理跨度。不同的员工有不同的满意区间,根据薪酬满意区间的特点确定薪酬,有利于提高员工对薪酬的满意度,降低薪酬成本。 相似文献
992.
994.
提升商业企业的管理水平,增强商业企业的市场竞争能力,是各商业企业共同期望达到的目标。越来越多的实践表明,在商业企业的经济工作中,全面预算管理愈发显示出其重要性,并且成为商业企业经济工作中一个极为重要的方面。 相似文献
995.
今天这三位奥迪A4车主分别来自于北京、天津和大连,但他们有一个共同的名字—ACE REPUBLIC。他们将自己的爱车从里到外都细心打造一番,一台看似已经烂大街的街车又让我有了耳目一新的感觉。而气动悬架的使用对它们来说也是如虎添翼,每一辆车的后备厢门在打开前的那一刻总是会让我有诸多的期待。 相似文献
996.
997.
998.
介绍了数学方法在现代图书馆学中的应用,通过对现有Price(普赖斯)曲线的研究方法的对比分析,提出了Price(普赖斯)曲线中一种新的参数估计方法,新方法在现代图书馆的应用中更加简单、易行. 相似文献
999.
在科学技术高速发展的今天,数学教学不仅仅是传授给学生知识,更重要的是要注重学生审美能力、观察思维能力及运用数学方法解决实际问题的能力等各种能力的培养,以促进学生综合素质的提高。 相似文献