企业文化与企业凝聚力

人类进入知识经济时代，企业日益以智力劳动为主，知识密集、技术密集、人才密集的特征日益明显。未来的企业日益国际化、全球化，其人力资源也必然多样化。每个企业的员工队伍中必然存在不同民族、年龄、阅历与经验、理想与价值观、教育水平与专业等各种人才。虽然这种多样化的群体具有明显的优势，但管理这种多样化的员工群体将面临许多挑战，由此导致较低的凝聚力、交流障碍等。为此，企业必须采取一些特定的管理措施，如加强组织沟通、提供培训机会、组建特殊团队、重组利益等。而关键是制定和实施组织的多元化计划，增强员工的向心力、凝聚力。     

基于3G的移动电子商务业务平台研究

移动电子商务的发展 移动电子商务(M-commerce)是指通过手机、传呼机、掌上电脑、笔记本电脑等移动通讯设备与无线上同技术结合所构成的一个电子商务体系。相对于传统的电子商务而言，移动电子商务可以真正使任何人在任何时间、任何地点得到整个网络的信息和贴身服务。随时随地的信息交流意味着需求的增加和多样化，这为电信产业带来了更多的商机。     

对建立银行业监管信息共享机制的思考

本文依据有关法律规定,对目前银行业监管信息共享方式上存在的局限性和盲目性进行了分析,指出了监管信息共享机制由“业务驱动”型向“制度建设”型转轨成为一种必然。并有针对性地提出了实施转轨的治标措施(建立短期目标制度)和治本方略(建立长期规划制度),通过加大对监管信息共享机制“软”“硬”环境建设的力度,达到监管信息共享上的“业务驱动”与“制度建设”有机统一,相互促进,持续发展。     

2005年FIATA年会将在莫斯科召开

2005年FIATA年会将于9月11日至15日莫斯科召开。会议地点选在莫斯科商务区中心的世界贸易中心（WTC）。会议内容包括FIATA各部会议及各地区论坛。     

关于品牌个性的相关思考

强调品牌,就是强调自己的个性和风格,而没有个性的品牌就会形成品牌的雷同化。本文通过阐述品牌个性的定义、意义、认知误区、影响因素、建立步骤等提出对品牌个性的一些相关思考,进一步讨论该如何建立成功的品牌个性。     

知识经济的本质特征及对我国发展机遇的思考

本文在解析知识经济本质特征的基础上,分析了知识经济对我国发展带来的机遇和挑战,提出我国实施知识发展战略,应对知识经济挑战的必要性和具体途径,最后从增强吸收知识、获取知识、交流知识能力三方面提出了相关的政策建议。     

论非语言交流因素对人员推销的影响

人员推销作为一种重要的促销手段受到企业的广泛重视,几乎所有的企业都投入大量的精力对推销员进行培训,但培训更多的关注如何有效的运用语言进行推销,忽略了非语言因素在推销过程中的重要作用。