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随着市场经济的不断发展和改革的全面推进,事业单位长期积存的种种弊端与市场经济体制不相适应的矛盾日益显露出来。 相似文献
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牛红兵 《中国电力企业管理》2001,(10):48-48
目前,工资分配制度改革正在全国电力企业开展,有的企业执行得很好,确实调动了员工的积极性,企业形成了生机勃勃的景象,能者上,不能者下,多劳多得,少劳少得;而有的企业也进行了改革,但矛盾越来越多。原因何在?主要是:没有科学的考核制度,没有做到公平、公正、公开,引起员工的逆反心理造成的。如何才能建立科学的考核制度呢?笔者认为:一、科学地进行工作分析所谓分析就是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的逻辑关系。工作分析就是以工作为中心通过对职务的职责、权限、… 相似文献
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非典疫情是继1997年亚洲金融危机之后,中国经济经受的又一次重大冲击,疫情对中国经济的影响是深远的.这种影响不仅仅表现在使今年第二季度经济增长率由一季度的9.9%下降至6.7%这一1992年以来的最低水平,而且更凸显了解决中国经济中业已存在的许多深层次矛盾和问题的紧迫性,使一些长期存在的矛盾显性化.这些问题和矛盾应通过改革和调整来加以解决. 相似文献
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