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随着干部人事制度改革的逐步深入,干部档案材料的数量和门类日益增多,干部人事档案管理也出现了一些新的问题和新的情况。做好新时期干部档案工作,充分发挥干部档案工作的效能,切实加强对干部档案的管理和利用,对做好干部人事工作、促进检验检疫事业发展具有重要的现实意义。一 相似文献
23.
一、常励进取之志,做勤奋好学的表率 新时期对政工人员提出了新的要求.政工人员除了要具备过硬的政治素质和高尚的道德情操外,还要加强学习,只有掌握系统的理论知识,提高思想境界,才能打牢坚持公道正派的思想基础.因此要加强学习,始终把学习放在第一位,当作终身任务,把工作和生活当作学问,天天学、时时学、处处学. 相似文献
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党的十七大报告提出“不断深化人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”。这是党中央针对目前的新形势和任务,对新时期的人事工作提出的要求。审计机关的人事工作所面临的当务之急就是在新形势下配合审计工作转型的需要,造就一支德才兼备、精干高效、廉洁自律、秉公执法的审计干部队伍。 相似文献
27.
胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上,向全党同志发出了学习贯彻党章的号召。全面履行党章赋予的职责和任务,就要求我们从事组织人事工作的党员干部在学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章方面走在前面,牢固树立党章意识,始终保持思想上、工作上、作风上的先进性。 相似文献
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方法论是人们认识事物、改造世界的根本方法。一般来说,人们对周围世界的看法和观点,直接决定着人们用什么方法去认识世界、改造世界。组织人事工作方法论是正确认识事物规律和发展的重要理论依据,它所涉及到的观察、处理、态度、实践等步骤,体现了工作方法的一般规律,又是培养解决相关过程出现问题能力的基本途径和步骤。 相似文献
30.
所谓人事工作宏观控制,就是宏观人事政策由什么主体和以什么形式而决定的政策决策体制。它直接决定着宏观人事政策的科学化程度和作用效果程度,因而宏观人事政策决策体制的建立,加强人事工作中的宏观控制,对搞好人事工作的治理整顿具有重大的意义。 相似文献