选好人 用好人：金石企业集团在干部管理机制上的的成功尝试

岳阳金石企业集团（简称金石集团）是中国石化巴陵石化有限责任公司直属的大二型企业。目前拥有１５个全资、合资、中外合资及股份制成员企业，主要经营石油、化工、化纤产品、塑料制品制造、批发零售，植物油及相关产品销售，科技开发、石化技术咨询服务，渔业产品批发零售，房地产综合开发，商业贸易和娱乐、餐饮等。金石集团在重组之后，按照现代企业制度的要求，积极探索干部管理制度的改革，逐步建立了与市场经济体制和现代企业制度相适应的干部的选拔任用、激励、监督机制。一、淡化“以行政级别论高低”的传统用人观念，实行与现行企…     

跨过里程碑——记全国质检系统先进工作者、文本贺州市质量技术监督局局长李槐刚

广西壮族自治区的贺州市位于湘、粤、桂三省区的结合部。这里有井丰富的民俗文化和秀丽的自然山水．却属老少边穷地区．正固如此．奋斗在这里的人们需鲁付出更多的努力．才能换来收蔽的果实，而这些努力也代表着他们的坚觳与信念，在贸州工作生活多年的李槐刚常说．要用心做事。用智慧做事。在上世纪70年代当过兵的他。做事喜欢保持理智冷静的思考，并有着坚定果断的勇气和不断创新的想法。这种特色贯穿在他20多年的工作历蛛中．包括他正在从事并热爱看的质量技术监督事业．     

浅议基于能力的人力资源管理体系

本文主要评述了基于“能力”的人力资源管理模式的内容、特点、优点以及在我国的发展前景和趋势等。     

三个救灾热线“接线员”讲述他们的经历:点滴感动汇成爱心长河

对于任何一个记者或者媒体工作者来说，从5月12日以来的工作只有一个主题——汶川地震，情绪更是被震惊、悲痛、感动、惋惜不断地纠结着。     

企业高效从招聘开始

持续学习的能力直接关系到企业的生存和发展,而个人职场的成败也与此密切相关如果企业整体的学习能力跟不上企业战略发展的需要,企业上下级之间由于知识水平的差异进而出现沟通的问题。这种情况下,即使企业领导再有远见和魄力,恐怕也难以有所作为。甚至搞得不好,还可能给企业带来灾难性的损失。     

绩效管理对企业的作用

绩效管理在当今人力资源管理乃至整个企业发展中占据着关键性地位,员工工作的好坏、绩效的高低都直接影响着企业的整体效益,因此,掌握和提高员工的工作绩效是企业管理的一个重要目标。本文从绩效管理最基本的内涵入手,分析了绩效管理的实施给企业带来的实际作用。     

百年前的重庆掠影

5月中旬，重庆中国三峡博物馆摄影展上，德国电影工作者及摄影师塔玛拉·魏司展示了其祖父——清末德国驻成都领事弗瑞兹·魏司，于百年前拍摄的关于重庆和四川的200多幅珍贵老照片，塔玛拉6次来中国追寻祖辈足迹，深切地感受并记录了百年中国的巨大变迁。     

“病有所医”实现新突破“看病不难”构建新体系——访长沙市卫生局局长曾正国

长沙市卫生局局长曾正国，从基层医务工作者一步步走上领导岗位，他从一名医师到县、市医院和县、市卫生局的领导，每在一个岗位都有不俗的业绩和独特的建树。熟悉他的人评价他无论是专业还是行政工作都是行家里手。其大力推进卫生改革、加强资源整合、推广新型农村合作医疗、改善（新建）社区、农村卫生室，努力实现“病有所医”。[编者按]