加强思想道德纪律教育强化对领导干部的监督

中央纪委三次全会在部署新一年工作时提出，要加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律。这是在新的形势下加强党员干部廉政建设的新思路、新对策、新要求。建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，教育是基础。是遏制腐败的治本之策。反腐败对大多数党员干部来说，主要是立足于教育，着眼于防范。我们必须按照中央的总体部署，认真贯彻落实中纪委三次全会精神，坚持党风廉政教育的“大格局”，切实抓好党员领导干部的思想道德纪律教育，确保领导干部廉洁从政。     

文明之树常青

鹤壁市位于河南省北端，有着钻石般的晶莹、火焰般的魅力、田园般的美丽，是豫北平原上的一颗璀璨明珠。而鹤壁市审计局则以严谨的作用，严明的纪律，过硬的素质奋发向上、积极进取的良好精神风貌，为这颗明珠增添了熠熠光彩。     

三项制度改革激励员工进取

广电集团广州供电分公司(以下简称广州公司)在保证员工队伍稳定和企业生产经营稳定的前提下,进行人事、劳动、分配三项制度改革,激励了员工的进取心,推动了企业的发展。三项制度改革触及电力体制的深层次问题,关系员工的切身利益,必须依靠群众,发动群众,获得群众发自内心的赞同,才能确保改革达到预期目的。为此,广州公司充分利用职工大会、支部生活、班组学习、个别交谈和内部报纸、墙报、专栏等方式,广泛进行宣传发动,引导大家认识三项制度改革的重要性和紧迫性,了解三项制度改革的指导思想、基本原则和具体内容,增强参与意识、主体意识和…     

如何树组织人事干部新形象

十六大以来，全面加强党的建设，对组织人事干部提出了更新更高的要求，如何提高组织人事十部的自身素质，使其掌握好完成岗位职责相适应的新知识、新技能，显得尤为重要。为此组织人事干部要把学习作为一种觉悟、修养和责任，排除干扰，多学习、多积累知识，做到“活到老、学到老”。只有理论上的成熟，才有政治上的坚定．首先把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务，     

中国石化人才队伍结构性过剩和结构性短缺的矛盾

中国石化集团公司人事教育部孙毓敏论文指出：从目前中国石化集团公司经营管理人才、专业技术人员和技工三支队伍的总体情况来分析，人才队伍结构性过剩和结构性短缺两种现象并存。     

事业单位人力资源管理体制创新研究

事业单位在发展过程中受到机构编制等方面制度的约束,很多人力资源管理模式难以得到全面的创新,在新的社会经济环境下,必须改变事业编制的机制,提高事业单位用人的灵活性和积极性,发挥广大员工的积极性,事业单位才能得到全面的发展,事业单位的各项制度才能符合国家战略发展的需要。一、事业单位人事编制制度改革的目标研究从事业单位的总体发展情况看,必须改变人事编制制度,建立灵活的用人制度,实现事业单位员工能进能出、能上     

加强高校纪律建设的理论探讨

习近平总书记强调,要"严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置",深刻阐明了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求。如何把纪律挺在前面、立起来、严起来、执行到位是摆在纪检监察机关面前的重要任务,也是高校纪检监察工作的重要遵循。     

马肯森掌管MINI品牌 高乐转任华晨宝马营销高管

显然,宝马希望通过换人来改变MINI业绩平平的现状。1月12日,宝马发布数据称MINI在2014年的销量同比仅增长1%达302183辆,而宝马集团这一年售出汽车181.17辆,总增长率为9.5%。10天后的1月22日,宝马集团宣布了多项新人事任命调整,包括MINI品牌以及华晨宝马公司。     

浅谈金融业廉政文化建设

<正>廉政文化是社会主义先进文化的重要内容,是社会主义政治文明建设的重要组成部分,也是新时期反腐倡廉的基础性工作。加强金融业廉政文化建设,对于增强金融行业党员领导干部的廉洁从政意识,营造和谐稳定的发展环境具有十分重要的意义。一、廉政文化建设的由来2005年1月3日,中共中央颁布实施《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,提出要"大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农     

中国农业发展银行大事记(2014年下半年)

<正>7月1日上午,郑晖行长,李刚、姚瑞坤、殷久勇副行长出席总行机关纪念建党93周年暨"两优一先"表彰大会。陈剑英副行长出席并讲话。各部室负责同志参加。1日,鲍建安副行长在哈尔滨出席全国现代农业示范区建设经验交流会。客户二部栗华田参加。1日,陈剑英副行长在总行巡视办、机关党委宣布有关人事任命决定。有关部室刘敏夫、黄巍、李国良、山军、杨健参加。