浅谈会计信息供求的特殊性

会计信息作为一种特殊的商品和普通商品一样,也存在供给方和需求方,会计信息要实现其价值和使用价值,必须在供求双方之间进行交易,因此,会计信息也遵循一般商品的交换规律。但是,由于会计信息既具有公共物品的属性又具有私人物品的属性,所以在供求交换的过程中,又具有自己的特殊性。而正是这种特殊性,使得会计信息市场处于混乱状态,因此,探讨会计信息供求的特殊性具有重要的现实意义。     

西北地区人才吸储"秘笈"

世界各国经济发展的历史表明,在不同的经济发展阶段,其所依赖资源的内涵有很大的不同.     

奖惩机制完善六要素

脑要清——充分认识完善激励机制的重要性 在企业中．有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能．其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源中，又以怎样激励人最为关键。因为人是企业的主体，人的因素第一．所以企业领导必须十分清醒地认识到完善和正确实施奖惩激励机制，调动员工的积极因素在企业经营中的重要地位和作用，从最大限度地利用人力资源服务于经济活动出发，     

人力资源开发战略：新、韩、粤比较与借鉴

新、韩经济之所以在二战后得到快速发展的重要原因在于国内雄厚的人力资本投资的积累，得益于人力资本的高投入、投资手段的多元化、培训体系的科学性和适应性以及人才的自由流动，这些经验对处于结构调整时期的广东省及其他地区具有很强的借鉴作用。本文通过对新、韩、粤的人力资源开发战略的比较分析，提出在新的形势下有效地开发和利用人力资源的若干思考。     

汇率形成机制改革和人民币升值对我国商业银行的影响及其对策

2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础，参考一篮子货币进行调节，有管理的浮动汇率制度。人民币对美元初始升值幅度为2%，8月初，又出台了进一步发展外汇市场的系列举措，估计短期内人民币汇率将小幅波动，中长期内人民币升值的趋势比较明朗。以下重点分析汇率形成机制改革对我国商业银行的影响，并提出应对策略。     

招聘是招待，面试是恋爱

招聘已不是单纯意义上的招聘，它更是”亮相”或做秀。通过一次招聘尤其是现场招聘，足以折射出企业形象和企业文化的优劣来     

重新审视我国农业劳动力转移的选择

一、引言。目前，我国农村有1．5亿多富余劳动力，使这些人科学合理地转移到其它领域工作，是发展农村市场、增加农民收入、全面建设小康社会的当务之急。回眸我国农业劳动力流动转移的状态，我们会发现有许多需要重新调整、重新认识、重新提高的理论与实践。因此，慎重审视劳动力的转移，促使人力资源的优化配置，是我们理论工作的一项义不容辞的任务，本拟从我国农业劳动力剩余的原因状况，慎选和应选转移模式以及政府应给予如何政策扶持等问题进行讨论。     

博士不能"博仕"

现在又是博士从政热。其实,这是一种不好的现象。解决问题的根本在于体制创新。博士从政,并不能体现人力资源的最优配置。博士有博士的素质,而从事领导却需要领导所要求的素质,二者的素质要求是不同的。博士的素质最突出的表现是业务素质;而领导所要求具有的素质是一种综合素质,它不仅包括业务素质,还包括政治素质、道德素质,心理素质等等。政治素质是政治实践的产物。而博士生大多是从学校走向学校,学校教育只会培养人们理论上的政治热情,并不能使人必然具有实践上的政治智慧。理论和实践的结合需要一个过程,弄不     

刍议文化生产力

小平同志说过，社会主义的本质就是发展社会生产力。生产力问题是社会进步的根本问题。所谓生产力，是指具有劳动能力的人跟生产资料生产工具和劳动对象相结合而构成的征服、改造自然，获得物质生活资料的能力。长期以来，人们习惯于把劳动能力单纯看成体力、体能方面的能力，把生产资料看成有形的如机器设备、矿山、厂房、能源等物质生产资料。这仅是生产力的一个方面，但很不全面。所谓生产力，应该包括两个方面的含义：物质生产力和文化生产力。忽视文化生产力的“生产力”是片面的，尤其是在科学技术突飞猛进的当代，文化生产力的发展对…     

完善规划 狠抓落实 推进橡胶产业快速健康发展

天然橡胶是国家的重要战略物资，又是一种典型的资源约束型产业，目前国内缺口很大。随着我国加入WTO和制造业的发展，特别是汽车工业的快速发展，天然橡胶供求缺口将继续呈不断扩大趋势。因此，发展天然橡胶，既符合国家产业政策，也具有广阔的市场需求。同时，根据全球天