重视人才 当务之急

陈士能同志在总社六届二次理事会上的报告,针对集体经济(联社和企业)人才短缺的现状,指出:“……注重吸引人才、集聚人才、用好人才、加强人才队伍建设是当务之急”。随后,报告中对用好用活现有人才,实施引才引智工程,改革用人机制,改善用人环境以及综合利用相关人力资源等问题     

《上市公司收购管理办法(征求意见稿)》鼓励上市公司市场化并购

《上市公司收购管理办法（征求意见稿）》（以下简称（《新办法》）主要规范的是取得上市公司控制权的收购活动及相关权益变动活动的信息披露行为，着重对要约收购、协议收购和间接收购予以规范。将现行的《收购办法》和《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》合二为一，将持股5％以上视为收购的预警点，持股20％以上须作详式信息披露，30％以上须采取要约方式或者向中国证监会申请豁免。其修订的主要内容如下。     

安徽信息产业发展的问题与对策

随着知识经济的来临,以信息生产及使用为特征的信息产业成为我国政府大力扶持的"朝阳产业",也是安徽省经济发展规划确定的新的经济增长点.本文在研究安徽省信息产业发展现状的基础上,对其发展过程中存在的问题以及发展潜力进行了分析,并针对存在的问题提出了对策和建议.     

基于信息不对称条件下金融租赁与商业银行业务的关系研究

在银行信贷市场中，信息不对称是困扰信贷市场的一大难题，导致大量的银行贷款无法收回，使缺乏信息的银行出现“惜贷”的不正常现象。由于信息不对称导致的逆向选择和道德风险问题的存在，使大量的中小企业被排斥在正规的金融体系之外。     

提高财务信息质量析论

财务信息对于投资者评估公司的投资价值、维护投资者利益、优化资本市场的资源配置具有十分重要的作用。进入20世纪90年代以来，世界性的公司财务信息舞弊行为晶益猖獗，我国企业财务信息的舞弊行为也较为严重，为此，新的《会计法》特别制定防止财务信息舞弊的条款，规定了企业、社会和政府三位一体的监管体系。然而据深交所的一份权威调查显示，上市公司出具虚假财务报告的比例为13％，上市公司该报不报、隐瞒信息的比例却高达70％。     

信息技术革命与网络信息资源的开发和利用

新技术革命浪潮的兴起,网络时代的到来,推动了信息技术的迅猛发展,带来信息处理方式的深刻变革,也引发了21世纪人类信息领域的强烈震撼。应对挑战,人类在吸取、整合、利用网络信息的同时,开启了网络时代信息资源开发和利用的崭新课题,从而为图书馆事业的发展增添了全新的开拓领域。     

价值链视角的人力资源管理研究

人力资源管理对企业获取竞争优势有着重要的作用。以往的研究大都集中在对人力资源职能本身的研究上,认为人力资源是一种核心资源和能力,具有价值、稀缺性和难以模仿性,从而可以形成企业获得持久发展的核心优势,而人力资源管理是人力资源和竞争优势的中介。本文将从企业价值链的角度探讨人力资源管理对企业获取竞争优势的重要作用。通过对人力资源管理、企业价值链和企业竞争优势的研究,真正理解和把握人力资源管理在形成企业竞争优势中的意义。人力资源管理可以整合并优化企业创造价值的各项业务活动,协调价值链的内部及外部活动,并引导价值活动向顾客价值的有效传递,最终获得企业的竞争优势。本文在最后提出了基于价值增加的人力资源管理模型。     

中国证券市场有效性研究

本文对有效市场理论进行了简单的阐述,研究了我国证券市场有效性的现状,对中国证券市场有效性的实证研究及检验成果进行了总结评述,分析了中国证券市场有效性欠佳的主要原因,提出了增强证券市场有效性的对策和建议。     

新时期高校图书馆的发展趋势

21世纪是信息社会，在信息、能源、材料已成为现代经济三大支柱的今天，图书馆占有举足轻重的地位，而高校图书馆是高等学校的文献信息中心，是为高校教学科研服务的学术性机构，被喻为“大学的心脏”，与师资队伍、实验设备共誉为学校的三大支柱，被称为学生的“第二课堂”，“知识的海洋”，是广大师生开展教学科研必不可少的“资料库”、“信息库”。     

如何建立成功的医院信息系统

医院信息系统（Hospital Information System）简称HIS，是用于网络化医院管理和医疗信息处理的工具，其功能覆盖了医院主要的管理和医疗业务。它处理的信息包括医院的病人信息、经济信息、物资信息等管理信息和临床诊疗、检查、检验、辅助治疗等医疗信息，是卫生系统信息处理体系中的重要和基础信息处理环节。现结合我院实际情况，就如何建立成功的医院信息系统谈一些自己的体会。