基于人力资源管理的角度探析工程造价咨询企业的发展策略

人力资源管理是工程造价咨询企业内部管理的重要组成部分,人才优势是工程造价咨询企业发展壮大的关键。本文以重庆市工程造价咨询企业为例,在对当前工程造价咨询企业人力资源现状与本质特点对比分析的基础上,阐述了造价咨询企业人力资源管理的现状,并进一步提出了一系列提高造价咨询企业人力资源管理水平的建议。这些建议的实施将会促进工程造价咨询企业发展,显著提高工程造价咨询企业的核心竞争力。     

创业兴市 共创未来——石家庄市掀起全民创业新高潮

石家庄市的创业帮扶工作启动于2003年7月,当时主要对下岗失业人员开展创业培训工作。2007年10月,党的十七大提出了促进以创业带动就业的战略方针。在省厅的指导下,2008年10月,该市成立了省会创业指导中心,设立了创业需求咨询、项目征集推介、     

陕西省澄城县社会养老保险实现全覆盖

澄城县城乡社会养老保险工作开展以来,全县各级部门高度重视,大力度宣传,配备乡村、社区工作人员,挨家挨户动员参保,采取各种有效措施,强力推进工作进展,把党的惠民政策送入千家万户。该县现有城乡居民42万人,应参加城乡居民社会养老保险的人数有23万人,分布于全县10个乡镇12个社区,其中：16-59周岁适龄应参保人员18万人,60周岁以上应领取待遇老年人5万人。至2012年6月底,全县已参保21万人,占应参保人数的91．3％,缴纳保费1970．67万元。已发放60周岁以上人员养老金1438万元,发放率为100％。同时,对乡村“八大员”按工龄在基础养老金的基础上再给予补助,共有0．37万此类人员受惠。     

青春梦想 美丽绽放

他们,以促进就业为天职,以服务用工为己任,积极为江北经济社会发展提供人力资源服务;他们,关注民生,真情帮助每一位失业人员实现就业和再就业,有力推动了江北就业服务工作的全面发展;他们,在就业服务岗位上,用实际行动诠释着"诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范"的岗位精神,他们是江北区就业管理服务处的工作人员。     

福建质量管理杂志社领取新闻记者证人员名单公示

根据新闻出版总署《新闻记者证管理办法》规定,及福建省新闻出版局《关于进一步规范新闻记者证管理的通知》要求,现对已领取新闻记者证人员名单及拟申领新闻记者证人员名单予以公示,欢迎广大群众及读者监督。已领取新闻记者证人员名单如下:刘伟罗炜峰王枫涛许宏     

如何提高变电运行人员的安全意识

变电运行部门的生产过程中经常会出现一些安全问题,这些安全问题可能会危及变电运行人员的生命安全,因此提高变电运行人员的安全意识,对于变电站运行人员是必不可少的。在本文当中,首先对于操作人员的安全意识的重要性进行了详细的阐述,随后对变电运行人员的安全意识的主要特点进行了一些分析,最后就如何提高作业人员的安全意识进行了深入的探讨。     

IT运维外包中外派人员组织归属感的影响因素研究——基于心理契约理论的多案例研究

现在越来越多的客户将其部分或全部的IT运维工作交给外部的专业服务提供商。IT外派人员长期在客户的现场提供服务,这也导致了外派人员对母公司缺乏组织归属感。本文选择了四个涉及IT外派人员的IT运维外包项目进行案例研究,试图探寻影响外派人员对母公司组织归属感的影响因素。本文发现影响外派人员组织归属感的因素主要包括沟通、公平、员工关怀和稳定预期,但是在不同的心理契约情境下影响外派人员组织归属感的因素各不相同。     

唐山市某三甲医护人员配置现状及需求分析

本文利用绝对数、相对数描述护理人员的数量和结构,并与国家标准进行比较,描述唐山市某三甲医院护理人员配置现状,利用实际工时法测算分析新医改背景下的护理人员需求量。结果表明在新医改背景下,该医院面临护理人员配置数量不足、质量不高的突出问题,建议增加护理人员数量,并提高护理人员质量和利用率。     

行政事业单位会计报表的特点与年报的准备工作

随着市场经济的发展,政府职能的转变,行政事业单位不仅在规模上由大便小,而且在职能上也由管理型向服务型转变。为了适应政府职能的转变,行政事业单位的管理者（尤其是财务管理人员）不仅要明确新形势下的财务管理特点,而且要了解编制年报的准备工作。     

通信工程监理企业监理人员管理研究分析

针对我国目前通信工程监理企业监理人员管理现状中所暴露出来的问题,本论文从监理人员实施人力资源管理的角度对监理人员管理进行了分析探讨,在分析了监理人力资源管理现状的基础上,重点从监理人员人力资源管理模式和管理体系两个角度出发,构建了系统的通信工程监理企业监理人员人力资源管理的运作模式,对于进一步提高我国通信监理企业的人力资源管理运作水平具有一定借鉴意义。