和谐生活——宁波摄影家眼中的影像世界

近年来,宁波市委、市政府深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,真心实意为民办实事、解难事,全市就业和社会保障体     

节能减排的对策分析

随着经济的发展和人民生活水平的提高,人们已经超越了温饱和简单的衣食住行方面的需求,对清新的空气,对蓝天阳光的需求越来越强烈,人们也渐渐认识到善待生态环境就是保护人类自己,拥有良好的生态环境就是拥有无限的财富.十七大以后,我国经济方针也从"又快又好"转为"又好又快",虽然只是"好"和"快"顺序上的变化,但其内含却发生了巨大得改变.     

商品房质量安全与房地产业和谐发展

如今,全社会都在倡导和谐发展,对于房地产行业来说,只有切实根治硬伤、扫清障碍,这个行业才能够和谐发展,看来,切实加强商品房建筑质量安全的监督和管理是迫在眉睫了。     

以案外人利益保护为视角谈民事诉讼调解之外部和谐

享有"东方经验"的美誉的调解因其独特的社会价值被广泛的运用到我国的民事诉讼中,对于构建和谐诉讼,保障社会安定有序起了重要作用.然而在构筑调解机制中,由于立法上的不完善,使调解在发挥"和谐"功能上有所偏颇,只注重内部和谐的构建,而忽视了外部和谐,从而使调节的社会效益大打折扣.因此本文回归到调节的源动力--追求和谐从保护案外人的利益为视角,构建调节的外部和谐机制.     

让中国制造成为优质产品的标志

金秋时节，由具有国际影响力的亚太质量组织和中国质量协会主办、上海市质量协会承办的第十三届亚太质量组织国际会议暨第六届上海圆际质量研讨会，于2007年10月18日至20日在上海举行，会议主题为“卓越与和谐”。与会的专家学者、企业家和质量工作者围绕“领导力与执行力、战略管理、卓越绩效与质量竞争力、六西格玛与精益生产、管理体系认证、质量改进与团队活力、环境保护、资源节约、顾客满意与顾客忠诚、食品安全、特奥运动会的质量保证、公共服务与社会和谐”等专题展开了交流和探讨。下面请几位参加论坛的领导和嘉宾就相关问题谈谈他们的看法。     

和谐国税聚财源——渭南市国家税务局工作纪实

渭南市地处陕西关中平原东部,东濒黄河与山西、河南毗邻,西与西安、咸阳相接,南倚秦岭与商洛为界,北靠桥山与延安、铜川接壤,南北长182.3公里,东西宽149.7公里,位居新亚欧大陆桥的重要地段,是陕西省和西部地区进入中东部的"东大门"。改革开放以来,渭南市以实施西部大开发战略为主线,着眼于加快发展,立足于扩大内需,突出结构调整,加速科教兴市。在重点加强农业基础设施建设、城市建设、生态建设,大力发展第三产业、新兴产业和非公有制经济,努力营造良好发展环境,稳步推进改革开放,确保国民经济持续快速发展,把渭南建设成中国西部具有特色的农业大市、工业强市、旅游名市等方面取得了显著成就。一个环境优美、社会和谐、经济快速发展的新渭南正在中国西部崛起。     

加强人工成本管理促进企业和谐发展

加强人工成本管理是我国企业全面建立现代企业制度和促进企业和谐发展的需要.本文对阐述了人工成本管理的作用,总结了我国人工管理中的不足,提出了加强企业人工成本管理的宏观建议及对策措施,     

文化是社会可持续发展的强大精神动力

可持续发展最初由挪威前首相布伦特兰夫人及她所主持的联合国世界环境与发展委员会于1987年在其长篇调查报告<我们共同的未来>中提出,并被1992年联合国环境与发展大会采纳,成为全球共识,其定义为"满足当代人的需求,又不损害子孙后代满足其需求能力的发展."     

资源环境约束下的和谐增长与制度和谐

经济增长对自然资源消耗和环境污染是不可避免的,然而,当经济增长对自然资源与环境资源的需求超过其承载力的阈限时,就会出现由于资源枯竭与环境恶化的非和谐增长.在对和谐增长相关理论进行梳理的基础上,以我国经济增长对资源、环境的超"阈限"影响为背景,分析"三重失灵"对和谐增长的影响,并将和谐增长纳入制度和谐的框架内,试图从制度约束上探讨长期和谐增长的保障机制.     

浅析我国企业人性化管理

党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的，人是管理的实施者、执行者和主要对象，是管理主客体的统一，在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素，但只有人才是管理活动的依靠力量，只有人的因素才是管理中的最重要的因素，也是唯一的能动因素或弹性因素。企业管理的根本目的是为了人，它是为满足人的需求、实现人的价值而存在的。总之，管理的主旨就是要从人是物的附属转到人是物的主宰，从以物为中心转到以人为中心，从目的和手段的对立转到目的和手段的统一。