市场融合成就高端品质——宁波人力资源市场养成记

2011年,浙江省宁波市人力资源大厦落成,人才市场与劳动力市场同时迁入,两个市场的整合工作全面启动。整合运行3年多来,宁波市人力资源市场适应了人力资源和社会保障工作格局的新变化,开展了一系列富有成效的人力资源服务,在建立健全统一规范灵活的人力资源市场方面迈出了坚实的步伐。"一体三翼"覆盖两个市场身着黑色职业套装,手拿简历,黄丽丽一走进宁波人力资源大厦的综合招聘会,就直奔心仪岗位而去。"我之前在宁波人才网上已经看好了想应聘的岗位,所以就直接过去投简历,不用再到处找,浪费时间了。"在和招     

你突然被涂了“黑”

你踏破铁鞋，以为自己终于找到一家称心如意的单位，你的工作经历．你的知识背景、你的才干能力，恰好与之匹配。当你还未挂上满意的笑容时，突然．你被什么踹了一脚，招聘单位的头头曾经热情的脸此时变形拉长，随后便是冷冰冰的语调：你可以回去了，我们不要你了，你另谋高就吧。没有原因，甚至没有任何理由，炙手可热的工作就这样莫名其妙地玩完了。     

嘉士迪酒店管理集团公司

北京嘉世迪酒店管理公司是专为全国饭店企业提供管理咨询、培训服务、人才交流的智力服务机构。公司同时拥有三家自主经营的实体酒店，分别是北京大江山饭店、北京大宝饭店、北京香雪园酒店．重视品牌建设与质量信誉保证是北京嘉世迪酒店管理公司一贯的追求。公司在市场经营实践中，始终注重社会效益与经济效益的双赢。北京嘉世迪酒店管理公司始终坚持服务于企业需要，时刻关注着国内外饭店业发展形势与饭店管理这的实际需要。北京嘉世迪酒店管理公司运用自己的智力优势。     

欢迎订阅2009年国际人才交流·杂志

本刊为国家新闻出版总署评定的优秀"双效"期刊、全国期刊全面出版规范检查首批A类合格期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。2009年本刊将革新内容,高质量、多视角向读者展示——     

中英人才交流互惠互利

两年前，27岁的牛津大学毕业生丹尼尔创办了一家帮中国公司寻找英国雇员的公司，一年前，他把家搬到了北京。对雄心勃勃的英国人和英国公司来说，中国提供了一个激动人心的新市场。中国是世界上经济增长速度最快的国家。如果按照专家预测的速度发展下去，中国在20年内将超越美国成为世界头号经济大国。中英两国间人才的流动对双方都有利。     

人才交流服务搭起就业“金桥”

从目前来看,全国各县市的人才交流服务中心一般是由财政拨款且隶属于当地人社局的事业单位。因此,人才交流服务中心从宏观层面而言是政府的一个窗口,对人力资源的合理流动、充分就业、人力资源市场的统一规范管理负有重要责任。从微观层面而言,它又是连接求职者和招聘单位双方的"桥梁",其对求职者能否就业、招聘单位能否找到合适人选至关重要。本文着重对人力资源市场上农民工与高校毕业生构成的两大     

闽台产业深度对接十万台湾人才聚集福建

随着闽台产业深度对接，闽台人才交流合作领域不断拓宽，十多万台湾人才已经聚集福建，开辟自己事业发展的一方新天地。     

做好现代人力资源管理吸引和留住人才的有效途径探析

人力资源是当今社会最有价值的资源,做好人力资源管理、吸引和留住优秀人才是人才交流服务中心与企业的一项至关重要的工作。运用现代人力资源管理方法,有效进行人力资源配置,使优秀人才各尽所长、发挥出自己的最大潜能,是每一位人力资源管理者的神圣职责,光荣而艰巨、任重而道远。文章剖析了目前人力资源的管理现状,从"以人为本"树立现代人力资源管理理念;完善政策体系,进行体系创新;转变传统的人事管理职能,吸引和留住优秀人才等三个方面阐述了做好人力资源管理,吸引和留住人才的有效途径。     

盘点招聘

现代企业的人员招聘途径越来越多，网络、猎头公司、招聘会、校园招聘、媒体广告等众多方式都可以为企业提供大量的人才信息，使企业拥有更多获取人才的途径，中人网进行的《中国企业人力资源管理现状调查》显示，在众多招聘方式中，企业使用最多的方式分别是招聘会、网络招聘、人才交流中心和校园招聘。超过半数的企业会到招聘会上寻找人才，45％的企业选择了通过网络招聘来获取人才信息，选择人才交流中心和校园招聘来进行人员招聘的企业比例分别为37％和32％。     

台湾新党主席郁慕明:没有平台,两岸交流就是一句空话

台湾新党主席郁慕明先生来到了6·18。当天上午,海峡两岸技能人才交流合作项目签约专场在福州市金山展览城二楼召开。郁慕明主席端坐主席台,发表了一席短暂的讲话后,开始授荣誉牌匾,发荣誉证书;后来主席台变成签约席,