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随着知识经济的渐临,世界各国都在紧锣密鼓地制定应对战略,力图抢占制高点。近年来的发展趋势表明,人才创新能力的强弱和对创新人才的拥有量成为一个国家竞争实力的关键性要素和重要象征。所以,为了增强我国的国际竞争实力,形成较强的人才优势,必须抓紧对高级创新人才的培养。创新是一个民族进步的灵魂。创新主要包括科学创新、技术创新、知识创新、文化创新、教育创新、制度创新、理论创新等。高级创新人才是具有强烈的创新意识和创新精神,具有很好的创新思维和很强的创新能力,从而能生产出创造性成果的人。高级创新人才一般具有如… 相似文献
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徐冬萍 《湖南财经高等专科学校学报》2002,18(3):21-23
债权转股权是国有企业资本结构改革的产物。实行债转股对于理顺国有企业产权关系,提高银行和国有企业竞争力有着重要现实意义。国有企业效率低下,商业银行体制改革滞后,地方政府的行政干预制约着债转股的顺利实施。应通过完善制度,转换企业经营机制,加大政策扶持力度等措施促进国有企业债转股工作的进行,以提高国有企业的国际竞争力。 相似文献
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浙江三环化工有限公司前身是永康市科委制冷剂厂,1996年由集体企业转制为私有企业,1997年改制为浙江三环化工有限公司。经过10多年发展,企业从当初30万元起家,如今已拥有总资产5000多万元。特别是1996年以来,企业的产值、利润和上缴税收保持了持续稳定增长的良好势头。 相似文献
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2001年12月,世界贸易组织正式接纳我国为该组织的成员国,这标志着我国将全面进入世界大市场,预示着我国的各行各业的竞争,将从国内竞争进入到更加剧烈的世界级层面上的竞争,而昕有的竞争,归根结底是人才的竞争,人才的竞争是首要的、第一位的。如何做好吸引和留住人才.促进企业的发展是企业劳动工资管理 相似文献
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