大学生"大七"人格与幸福感的结构模型研究

探讨大学生大七人格特质与主观幸福感和心理幸福感的关系模型.方法.抽取南昌大学334名大学生作为研究对象,采用<中国大学生人格量表>和<综合幸福问卷>进行调查,使用SPSS 13.0、LISREL8.70软件进行统计分析.结果,结构方程表明,在"大七"人格的各个维度中,随和、重情、和利他这三个特质能有效地预测幸福感.结论:在大学生群体中,"大七"人格是主观幸福感和心理幸福感的有力预测指标,随和是影响幸福感的核心人格特质.     

新词

无聊工作族【词眼】"我做了一份无聊的工作"指那些感觉生活无趣、无聊,工作无激情的上班族群。他们大多毕业于普通高校,毕业后就进入专业对口的工作岗位,一切都"有迹可循",没有惊喜,也没有意外。     

张爱萍将军其人其事

我是1987年3月受中央军委办公厅委派到张爱萍将军身边做秘书工作的,在将军身边和家中一干就是26年。将军的历史建树是多方面的,特别是他的崇高人格向来为人所称道。在将军逝世10周年之际,作为他生前的身边工作人员,我常常想起他的为官、为人、为父、为夫之道,是那么清廉,那么正直,那么慈祥,那么可爱。     

专注产品 引领市场

古老的北京城又迎来了一个梧桐花开的季节,一边是百花竞秀,郁金香、玉兰花纷纷怒放,姹紫嫣红间,绽放着生命原始的光华与魅力;另一边则是大叶榕树,迎风摇摆,枯叶调零,芳华谢幕间,显得萧索且突兀……营造出一派时势更迭,新旧交替的自然之景。如今,似乎所有的企业都开始学习互联网开拓国内外市场,巩固自己的市场地位,给人的感觉就仿佛传统的营销模式要更新换代了,如果不学习互联网,就无法生存。     

论儒家传统价值观对现代广告的影响

中国传统文化源源流长、底蕴深厚,其价值观念、思维方式、理想人格.道德情感都至今对人们的实践活动有着很大影响,当然也会对存在于社会之中的现代广告产生一定的作用.     

论公司法人格否认的责任承担者

一般而言,公司法人格否认制度的适用要件包括主体要件、行为要件和结果要件。主体是法律关系中权利和义务的承担者,其又分为责任的追究方和被追究方,即一方主动要求追究对方责任,而另一方则被动承担责任。在适用公司法人格否认时,主动的一方是因公司法人格被滥用受到损害而有权提起适用公司法人格否认制度的当事人,被动的一方是滥用公司的独立法人人格侵害了对方利益,被对方通过否认公司法人格提出赔偿请求的当事人。     

我国一人公司债权人的利益保护

我国2005年制定的《公司法》将一人公司正式"合法化",初步构建了一人公司法律制度。我国《公司法》对一人公司债权人利益的法律保护缺乏专门规定,无法满足一人公司债权人利益保护的法律要求。如何在保护一人公司的前提下更为有效地保护公司债权人利益是当前面临的紧迫问题。     

大学生道德人格塑造的主体间性视角分析

主体间性是对传统主体性的超越。主体间性的道德教育在师生平等的交往过程中,尊重学生的主体性,强调教育者的引导作用和教育内容的确定性,为培养自我选择、自主判断同时又和谐统一的道德人格提供全新的视野,有利于主体性的真正实现,实现道德教育的效果。     

浅析公司法人格否认的反向适用

公司法人格否认的反向适用主要是指公司的法人格被否认后责任流向方面与公司法人格否认的传统适用相比正好相对,即由公司替股东承担责任。它可以有效地对公司法人格否认制度的传统适用所无法矫正的公司异化形式进行规制。我国可以借鉴国外相关的司法实践经验,将其引入我国的公司法法律体系。公司法人格否认的反向适用需要极其审慎,应综合考量相互冲突利益间的平衡。