论科技进步与教育创新的互动性

论述了新时期科技进步与教育创新的互促性、联动性和互补性关系。     

中国企业呼唤--高素质的职业经理人

随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，中国企业正在酝酿一场变革，最明显的标志就是职业经理人的市场化。职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织（或一个部门）开展经营或进行管理。职业经理人就是企业的“保姆”。职业经理人应该非常重视能力的培养和职业道德的修行；职业经理人应具备较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神；职业经理人应具备自信果断和强烈的事业心；职业经理人应具备洞察能力、决策能力，以及组织协调能力、知人善任的用人能力。     

适应形势 立足服务 进一步开创调查研究工作的新局面

当前，调查研究工作面临一个非常好的形势。中央继十五届六中全会作出《关于加强和改进党的作风建设的决定》之后，又提出要把今年作为转变作风年、调查研究年，目前全党全国正在兴起一个调查研究的新高潮。自治区党委历来重视调查研究，今年以来把调查研究工作放到更加突出的位置。这既为搞好调查研究提供了难得的机遇和条件，     

对近5年我国积极财政政策的评价及趋势预测

我国1998年为应对严峻的国内外经济形式变化,实行了积极财政政策,至今已达5年之久。5年来积极财政政策产生了很好的经济效应,本文对此给予充分肯定。与此同时,也对其未来趋势进行了预测,并指出和分析了积极财政政策淡出和必然性。     

制约我国农民增收的制度性因素分析及制度创新研究

农民增收是一个复杂而艰巨的社会重任，它不仅是一个经济问题，更是一个关系到社会安定和国富民强的国策问题。当前，制约我国农民增收的主要因素是制度性因素，如农地使用制度的缺陷导致农民增收困难；城乡分割的二元户籍制度限制了农民增收的渠道；不公平的税费制度使农民负担沉重；教育制度的缺憾导致农民素质低下；农产品流通制度改革的滞后造成农民利益长期受损等。所以，完善各种制度，并努力进行制度创新，当是解决农民增收问题的重要途径。     

国有企业问题:“抽象人与具体人”产权分析框架

产权是指财产权及其所衍生的一系列权能和利益的总和。国有企业产权问题主要是模糊了抽象人和具体人的区别 ,产权规则无法真正体现所有者的意志 ;我国国有企业产权调整的方向是 ,让抽象的企业产权主体退出市场 ,增加具体的企业产权主体     

绚丽诱人的三潭山水

垣曲三潭风景区的山水，不只我认为是运城第一，今年夏天同去的几位同事也有同感，认为它可以同华山比雄，同太白山比美，早晨8时开始游玩，下午1时返回，一路行走，一路风景，绿色的植被遮天蔽日，白的、红白、黄的野花烂漫，一泓碧水顺地势，千姿百态，变化多端，自始至终伴随着我们，时儿潺潺流水，欢快逗人；时儿咆哮怒吼，激扬斗志；时儿静卧深潭，令人深思；时儿雪飞舞，心旷神怡。美丽的