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71.
衡量一个社会的发展与进步,不能只看GDP指标,更要看人与人、人与社会、人与自然的和谐程度。那种以破坏自然、破坏社会公平为代价获得的GDP增长不值得炫耀,那是一种掠夺性的经济增长,不仅无助于人民生活水平的整体提高,无助于社会的文明进步,反而会给社会埋下祸根,成为自然生态恶化和社会不稳定之根源。  相似文献   
72.
73.
知识运营是知识型企业的基本内容,它是依靠高水平的决策者和管理者,以知识为资源和资本,运用现代化技术和手段,生产出具有高技术含量,高附加值,高市场占有率的名牌产品。  相似文献   
74.
构建人本管理机制,就是以人作为一切管理活动的出发点,围绕关爱、信任、尊重人这一主题,创造“人和”环境,以达到管理效益的最大化。文章立足我国入世后各国有商业银行致力于完善法人治理结构的大背景,剖析了当前基层商业银行人本管理机制缺位的原因,提出基层行构建人本管理机制的主要途径。  相似文献   
75.
76.
哈尔滨益仁电子有限公司是2001年7月在哈尔滨开发区注册成立的外资企业,注册资本为150万美元,员工700人,其中技术人员33人,品质人员20人。厂房面积为6423平方米,均为超净车间。2002年,益仁公司出口总额为7000万美元,公司的成立和发展为社会提供了大量的就业机会,也为社会公益事业和福利事业做出了一定的贡献。回顾益仁公司两年来的发展历程,我们深深感到,独资企业的发展壮大,首先离不开党和政府大力支持和帮助。从益仁公司开办到生产经营,市委、市政府和太平区委、区政府领导都是亲自过问,帮助解决…  相似文献   
77.
工业设计:新的竞争利器   总被引:1,自引:0,他引:1  
工业设计提升产品价值 对一件商品的认识与认同是从产品的外型开始的,外型是消费者认识商品的第一个界面,就像认识一个人,我们首先看到的是外表,之后透过交谈,才会进一步了解他的思想行为.商品的品质及技术含量就如人的内在素质,而工业设计则是一门美化外表的艺术.同时工业设计不仅仅是使产品更"好看",而且要使产品更"好用",追求的不仅是外观的美,更是以人为本,最大限度地契合人们对产品使用简便、安全、有亲近感等方面的综合需求,体现对人的关怀.工业设计还要受现有的技术条件、工艺水准、资金成本和适当价格范围的约束,一件非常优美的产品,如果不能被工业化批量生产,或是生产成本太高,也是毫无意义的.  相似文献   
78.
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强管理,而管理的灵魂是以人为本。人本管理是指对管理者对象在自觉地遵守规章制度的基础上,所进行的一种高层次的管理方式。  相似文献   
79.
80.
信用经济,不仅是现代文明的基石,也是社会文明进步的标志;不仅关系到区域经济的健康发展,也关系到政府“为政之道”、“执政之要”基本行为准则的落实。在打造信用经济中,要发挥政府监管的功能与角色优势,可从以下几方面做起:  相似文献   
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