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新形势下如何做好消防部队基建财务管理工作 总被引:1,自引:0,他引:1
消防部队基建财务管理存在的供管脱节,管理机制不畅;经费投入不足,以包代资普遍存在;预(决)算制度不健全,形成虚设;监督机制不完善,实施控制徒有虚名等问题,既有管理机构造成的,又有管理人员业务素质低导致的,应建立“四个到位”的管理机制,把住基建财务管理各环节,形成有效的工程造价管理体系,同时要提高监管人员的素质,确保经费投向的准确和高效。 相似文献
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不久前,在新区就业促进中心所属的专业人员职介所举办的招聘专场上,一家知名星级酒店的摊位前人头攒动,报名应聘经理助理的非常踊跃。经会后有关人员统计,该酒店两个助理岗位空缺,共吸引了七十余名报名。而相反,同样该酒店急需的高级空调管道工,工资价位和行政助理相当甚至还略高些。但应聘却寥寥无几。这究竟是何原因呢? 相似文献
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国有企业何以留住人才?这里固然有很多工作要做,但“待遇留人”是一个十分重要而且不可替代的工作,这就是我们常说的薪酬制度改革。 相似文献
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"改革的阻力"这才是房地产调控之所以9年才见到一线曙光、房价还远远没有达到合理价位的本质。即便是以温总理行政10年的权威和决断,面对房地产这一个领域调控所表现的痛心,也可以体会推进改革的艰幸。 相似文献
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孙士达 《北京劳动保障职业学院学报》2000,8(2):22-23
岗位技能工资制是90年代以来企业普遍采用的工资制度,与等级工资相比是一种进步,但存在许多问题和不足。改革的方向是“一岗多薪”和多种工资形式,并参考市场价位。 相似文献
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