我国会计师事务所规模化经营研究

随着经济全球化的加速发展和市场竞争的日趋激烈,中国注册会计师行业的发展进入了一个新的历史阶段,会计师事务所的规模化将成为我国会计师行业发展的趋势所在。本文介绍我国会计师事务所规模化经营的主要方式,探讨规模化经营过程中的一些对策,希望能为业内人士提供帮助。     

CEO不匹配变更、企业经营不确定性风险与银行授信

CEO变更与企业经营、企业战略连续性密切相关。当企业CEO能力不满足企业需求时易触发CEO不匹配变更,从而影响企业经营、战略的连续性,引发企业经营不确定性风险。本文通过建立2S—Probit模型研究CEO不匹配变更的识别、影响因素和行业异质性,结果表明分位绩效是CEO不匹配变更的重要影响因素,且多数行业的CEO自解聘压力随企业绩效的改善而降低,但“科学研究与技术服务业”的CEO自解聘压力随企业绩效的改善呈现先降低后升高的趋势。上述研究有利于银行提前预测CEO不匹配变更概率,并在高不匹配变更概率的预期下及时预警企业未来经营、战略波动及其带来的不确定性风险,有利于银行结合企业基本面的评估做好实质性风险核查,完善银行对企业的风险预案和授信管理。     

加强审计外部环境建设

2004年在中国注册会计师协会第四次全国会员代表大会上,金人庆代表财政部提出了要用五年左右的时间,基本形成一套质量和风险控制严格、竞争有利有序的会计师事务所内部管理科学机制。近几年,很多的学者对会计师事务所的内部治理都提出了很多独到的见解,有些是可行的,有些在运行中并没有起到预先的效果。究其原因,笔者认为还有另外一个重要方面,就是没有认真对待外部环境的影响。     

关于我国上市公司2007年执行新会计准则情况的分析报告

2007年是我国上市公司全面执行企业会计准则体系的第一年.企业会计准则体系作为资本市场的规则之一,对于促进企业可持续发展和完善资本市场具有十分重要的意义.因此,财政部会计司与有关方面通力合作,成立了新准则实施情况工作组,制定工作实施方案,加强与上市公司、会计师事务所的约谈,建成上市公司财务报告分析系统,组织强大的分析团队,采用"逐日盯市、逐户分析"的工作方式,跟踪分析了每一家上市公司2007年年报,经过5个多月的艰苦努力,形成了本分析报告.     

审计失败的原因及防范对策——以绿大地企业为例

随着我国资本市场的进一步发展,审计行业也得到了高度重视,但接踵而来的却是频发的审计失败的案例,引起了社会公众的关注。审计失败的频繁发生,使得注册会计师的执业能力和职业道德备受怀疑,给企业和会计师事务所以及经济市场造成严重损失,同时也反映出我国审计质量较低的现状。监督形同虚设,审计工作更是"走形式",无法得到有效实施,这不仅扰乱了资本市场,还使注册会计师逐渐陷入了诚信危机。本文以绿大地造假案例为例,对审计失败的原因进行分析并提出相关防范对策。     

会计师事务所合并与执业风险

放眼国际,会计师事务所合并屡见不鲜,反观国内,本土事务所也先后经历了四次合并浪潮。合并在推动会计师事务所发展的同时,也带来了特定的执业风险,文章以瑞华会计师事务所为例,探究合并与事务所执业风险之间的关系。     

浅谈注册会计师职业道德初探

注册会计师行业任重而道远,它以社会和人民的利益出发,对公共利益负责。注册会计师的根本目标是以维护社会公共利益为角度出发的。本文从注册会计师的理论研究入手分析,并对注册会计师的职业道德进行必要性,提出了具有针对性的合理化建议。     

我国本土会计事务所发展分析

随着经济全球一体化以及我国不断健全与完善的市场经济体制,会计事务所在促进会计行业和经济发展有着重要作用。现阶段我国会计事务所还处于起步阶段,存在着服务质量不高和信誉弱势的现状。我国本土会计事务所存在的问题有数量多,竞争力较低;规模较小,业务范围单一;内部管理不健全;业内人员素质参差不齐,缺乏专业化人才。因此,本土事务所应该规模化、品牌化发展,拓宽新业务领域范围,健全内部管理制度和奖惩机制,加大对高素质复合型人才的引进和培养。     

注册会计师审计诚信问题探讨

目前我国审计行业诚信缺失较为严重,如何提高审计质量,增强审计诚信,更好地发挥审计应有的作用,成为急需解决的问题。本文从选题背景及目的、国内注册会计师审计诚信问题的现状、注册会计师审计诚信的涵义进行分析,找出目前我国审计诚信缺失的原因,并提出改进措施。