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111.
单祖明 《浙江工商职业技术学院学报》2002,1(3):30-31
人力资源会计将成为知识经济时代的会计主流,对企业所拥有的人力资源进行科学而合理的核算与披露,越来越引起人们的重视,这里主要对人力资源的性质及特点、人力资源会计研究的重要意义及在我国的推行进行了探讨. 相似文献
112.
姜海波 《辽宁税务高等专科学校学报》2002,14(2):24-26
随着知识经济时代的到来,人力资源会计变得日益重要,其中人力资源价值确认与计量居于其核心地位,但是,由于人力资源本身的复杂性、不确定性,至今没有形成一种统一的人力资源会计价值计量模式.本文试图从西方经济学要素需求理论角度来构建一种人力资源会计价值计量模式,以求在理论上就其可计量性做一下初步探讨. 相似文献
113.
114.
杨贵军 《云南财贸学院学报》2002,18(1):97-101
一个新体制的形成必然会给社会生活的各个方面带来深化刻变化。随着我国社会主义初级阶段理论和市场经济体制的确立,我国体育组织体系在近十年来的确发生了很大变化,这些变化一方面有力地激发了我国体育组织体系的活力,使体育事业得到突飞猛进的发展;另一方面由于正处在新旧体制转型期必然会产生许多新的矛盾和问题。如何在新的体制条件下尽快克服出现的矛盾和问题,以使我国体育组织体系的改革和建设跟上时代发展的步伐,本文主要从:(1)世界各国体育组织体系的现状;(2)我国原有体育组织体系的状况;(3)我国体育组织体系改革的趋势;(4)当前及今后一个阶段我国体育组织体系改革的方向等几个方面对这一问题进行了分析和探讨。 相似文献
115.
116.
117.
论高校篮球教学中体育人文精神教育 总被引:1,自引:0,他引:1
高校篮球教学中体育人文精神的缺失是导致大学生创新能力培养不足、影响教学效果的根本原因.在教学中,提高体育教师的人文素质,优化教学内容,营造合作化学习的氛围,实施情趣化教学,能有效地推进体育人文主义精神教育,从而实现教学优化. 相似文献
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