不要在“阴沟”里翻船

在施工生产现场,我们会发现这样一种现象:对于危险性大、复杂系数高的"大活",现场作业人员总能有惊无险、一帆风顺地闯过去;而处理那些看上去不起眼、作业条件又很好的"小活"的时候,反而不是很顺利,磕磕碰碰的"小麻烦"接连     

科良WT 3000系列叉车获iF产品设计大将

当作业条件极为苛刻时，我们需要特别的叉车来应对。Crown-科朗的WT3000系列电动托盘搬运车就是其中的佼佼者。该系列叉车创新的功能、多样性的用途、卓越的人体工学设计以及坚固的品质无不深受国际评审团的一致青睐并授予其iF产品设计奖。自1953年以来，由国际级专家组成的评审团就开始将iF产品设计奖授予那些在工业设计方面真正表现卓越的公司，以褒奖其独特的创新能力。2011年iF产品设计奖的评审团对来自全球43个国家的1121件产品进行了评选。     

推进标准化管理的一点思考

正在现代社会,在市场经济条件下,我们的衣食住行都离不开产品,包括服务类的产品。如果产品没有标准,或者说产品达不到标准规定的要求,不仅我们享受不到产品给我们带来的好处,反而可能受到产品给我们带来的伤害,甚至可能付出健康和生命的代价。生活中,我们离不开标准,标准也慢慢走进了我们的生活。自从标准化走进我们百姓的生活,被企业认可后,很多人提出企业要以客户为中心还是以质量为中心这样的疑问,还有人提出企业要以标准化     

职场情绪：影响管理效能的杀手

20世纪上半叶，美国哈佛大学心理病理学教授梅奥提出一个在当时学术界是离经叛道的结论：生产效率的决定因素不是作业条件，而是职工的情绪。这一研究发现改变了传统的管理对象假设。以前，管理把人假设为“经济人”，认为金钱是刺激积极性的惟一动力。梅奥的研究则认为，人是社会的，是复杂的社会关系的成员；工作效率取决于员工家庭和社会生活及组织中人与人的关系，金钱只是员工满足需要的一部分。更多的需要是感情上的满足感、安全感和归属感。因此，职场情绪影响着企业的管理效能。     

抹灰工程探讨

对建筑工程抹灰工程进行了简要阐释。     

国际深海矿产资源开发 技术装备发展一览

深海开采是一个多环节串联的系统工程，在数千米水深、承受海流和风浪流影响及海水腐蚀的环境下作业，作业条件恶劣，开采难度很大，这就对开发技术提出了很高的要求和需要较长的周期。据国外的经验，深海开采技术研究开发周期需要15～20年的时间，才能达到深海预开采中间试验的目标。如以美国为首的几个国际财团自上世纪60年代中期研究开发至70年代末进行深海试验，     

改进思想工作方法 稳定合同制职工队伍

<正>近年来,随着社会经济的快速发展,环卫事业发展日新月异,多元化的管理方式、机械设备数量和质量的提高、环卫工人作业条件的改善,无不展现环卫发展良好态势。在看到环卫发展变化的同时,一个不容忽视的问题也摆在我们眼前,环卫一线用工需求逐年增大,在环卫事业编制职工只出不进的体制下,环卫合同制队伍在不断扩大。抓好合同制职工的思想政治工作,稳定环卫作业队伍,     

石油测井作业的HSE管理运作

HSE管理体系是近几年在国际石油天然气行业通行的管理体系,它是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称。 测井作业是石油勘探开发工程作业的重要一环．它包括电法测井、声波测井和放射性测井等。由于是野外作业．作业条件恶劣．作业人员饮食睡眠无规律,易疲劳．主要职业危害是放射性测井作业——如果放射源发生泄漏、丢失,     

浅谈人工挖孔桩施工技术

人工挖孔施工方便、速度较快，不需要大型机械设备，挖孔桩爱比木桩、混凝土打入桩抗震能力强，造价比冲抓锥冲孔、冲击钻机冲扎、回旋钻机钻孔、沉井基础节省，从而在工业与民用建筑中广泛应用。但挖孔桩升下作业条件差、环境恶劣、劳动强度大，安全和质量显得尤为重要。