商品房买卖中现有法律关系分析

目前,商品房买卖中购房人以按揭形式作为付款方式的比较多。按揭涉及到购房人、开发商、银行三方.其中的法律关系涉及到买卖合同关系、借款合同关系、抵押合同关系、保证合同关系以及保险、收入证明函等派生契约关系和法律行为。这些关系作为一般的购房人是很难分辨清楚并了解其中的民事权利义务的,即便是银行和开发商也不一定完全了解不同法律关系的     

平等协商——企业协调劳动关系的重要手段

《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。”这些规定，强调了平等协商和集体合同作为协调劳动关系，维护职工合法权益的最基本的法律手段和武器的重要性，进一步彰显了平等协商机制在中国社会经济生活中独特价值，是当前企业在协调劳动关系中应当加以强化的一个重要课题。平等协商是协调劳动关系的重要手段平等协商和集体合同制度是市场经济条件下，劳动关系双方力量对比和平衡的结果，是稳定和协调劳动关系的客观要求。作为一种劳动法律制度…     

紧扣和谐主题 又好又快发展

黑龙江垦区宝泉岭分局从实际出发，认真落实科学发展观，把和谐理念融进各级领导班子建设中，把和谐的基本要求贯穿于发展思路中，在经济上致力于协调发展，政治上密切党群干群关系，文化上保持繁荣先进，社会上谋求公平正义，生活上创造安居乐业环境，形成了又好又快发展的新局面，为建设和谐分局奠定了坚实的基础。     

企业品牌关系理论探析

品牌理论研究已经进入了品牌关系阶段,不同于早期的品牌关系概念,本文提出企业品牌关系是企业品牌与企业的利益相关者之间复杂的关系,这种关系是企业与顾客、企业与其它利益实体之间长期互动的结果。     

西方企业员工关系管理理论的逻辑发展

<正>西方员工关系管理理论经过一百多年的发展,由原则到具体、由重物质激励到重精神激励、由强调制度的作用到强调文化的价值,形成了一个体系较为完整的理论大厦,对我国企业和谐员工关系的形成具有重要借鉴意义。一、从劳资关系到员工关系——员工关系管理的内涵分析劳资关系是资本主义制度的产物,马克思和恩格斯在对19世纪中期     

坚持以人为本 构建和谐稳定的劳动关系

随着改革开放的深化和经济社会的发展；企业劳动关系发生了深刻的变化：一是劳动关系类型的多样性和复杂性。经济结构的调整和企业改革的深入，除原有的国有经济和集体经济的劳动关系以外，又出现了大景的股份制经济、合作制经济、私营经济、个体经济和外商投资经济，同时各种所有制经济还出现了各种不同的经营形式，导致了劳动关系的多样性和复杂性。二是劳动关系主体利益的多元化。随着社会主义市场经济体制的建立，企业成为独立的法人主体，有了独立的经济利益要求，企业的劳动者也成为通过劳动合同、     

供应链管理下战略采购的实施框架

1引言近几年来,随着顾客需求的日益多样化,产品的生命周期越来越短,通过施行战略采购加强与上游供应商的合作,已经成为企业特别是高科技产品制造企业在供应链管理过程中的一个重要环节。战略采购的基本理念是:在企业资源有限的情况下,企业必须对自身的供应商进行有效的关系管理     

电子商务环境下ERP的新发展

电子商务的出现,实现了信息流、资金流、物流的高度统一;ERP的核心是优化企业内部的资源,在电子商务环境下ERP一定要进行变革。     

企业集团内部控制的要素构成及产权关系分析

在关于内部控制的诸多文献国,对单个法人企业内部控制的讨论较多,而对企业集团内部控制的讨论较少。本文对企业集团内部控制的主体、客体及控制关系三大要素进行了分析,界定了企业集团内部控制的内涵和外延;从纵向和横向两个层次对企业集团内部控制的产权关系进行了剖析:指出资本控制和信息控制是集团内部控制的关键。     

生产企业供应链关系与跨组织成本管理方法选择

供应链成本管理是一种基于供销合约的跨组织成本管理，与传统的企业内部成本管理存在较大的差别，其成功运作的前提是建立良好的供应链关系。本文分析了生产企业供应链关系的类别、影响因素及管理策略，建立了较完整的供应链跨组织成本管理方法体系，可作为供应链企业进行成本控制的参考。