珠海市开展公益性劳务派遣工作的实践与思考

为切实帮助解决部分困难失业人员的冉就业问题，探索再就业援助服务新途径，珠海市劳动保障部门从再就业的实际出发，决定进行公益性劳务派遣试点工作。2005年8月，市劳动就业服务中心，香洲区人力资源中心和香洲区劳动保障局三家联手合作，在香洲区启动公益性劳务派遣试点，对有就业能力和就业愿望并持有《再就业优惠证》的女35岁以上、男45岁以上的失业人员和正在享受低保待遇的“零就业家庭”的首个就业人员（简称“两类人员”），通过劳务派遣形式实施再就业援助，政府给予再就业补贴。     

完善就业服务体系促进失业人员就业

白银市现有在再就业服务中心的国有企业下岗职工5084人;国有企业失业人员2995人;国有企业关闭破产需要安置的人员2366人;正在领取低保且登记失业一年以上的人员5441人,以上四方面失业人员累计达15886人,还有未进再就业服务中心的下岗职工及城镇其他失业人数预计有2.3万人.全市约有3.9万名劳动者需要就业和再就业,任务十分艰巨.白银市劳动和社会保障局在强化就业服务,促进下岗失业人员就业和再就业工作中,主要做了以下几方面的工作.     

劳务派遣中的工伤保险权益如何保障

黄某是一名河北籍的农民工,被一家在安徽省注册的劳务派遣公司派遣至一家江苏的建筑公司在北京的工地干活。黄某在工作中遭受伤害,伤残程度大概在七级。因公司不同意申青工伤认定,黄某要享受工伤待遇只能自己申请认定。其了解得知,他只能向公司注册地即安徽某市劳动保障部门申请工伤认定。考虑到过程的复杂性,黄某最终放弃了工伤认定,与公司协商了断了此事。黄某的做法是否得当？应如何保护劳务派遣中的工伤保险权益？     

图说

2009年1月12日,成都市劳动保障部门向315人集中发放了人均500元、共计15．75万元的就业培训券。据悉,春节前全市还将向2360余人发放价值118万元的就业培训券。