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81.
中国洗衣液行业相对于其他发达国家来说起步虽很晚,但近年来却以"迅雷不及掩耳"之势挺进市场。目标群体主要是女性和老年人,而男性是洗衣液市场中未充分开发的重要人群。本文着重于从消费者性别角度来分析男性与女性对于洗衣液的不同消费行为,以蓝月亮和奥妙为例阐述目前国有品牌与国际品牌的发展状况。  相似文献   
82.
张凤林教授主持撰写的《后凯恩斯经济学新进展追踪评析》一书(商务印书馆,2013年1月出版),系作者承担的国家社会科学基金项目和教育部人文社会科学基金项目的重要成果之一.在近年来国内学术界热衷于追捧西方主流经济学的氛围中,此书读来令人耳目一新.作者秉承“兼容并蓄”的治学态度,试图打破盲目崇拜西方主流思想特别是新古典经济学的偏颇倾向,着力展开了对于当代西方一个重要的非主流经济学派——后凯恩斯经济学的研究工作.  相似文献   
83.
大学生时间管理倾向是人格在时间维度上的体现,它具有动力性,它更多的与人格中的认知和意志相联系。时间管理倾向高分者不但自尊心强,而且生活积极幸福。在时间管理倾向的教育对策理论研究中既和人格教育的对策研究有重合的部分,又有其特殊的部分。时间人格的差异会造成思维和行为的不同。塑造良好的时间人格,才能够拥有过去、面向现在、展望未来、"快乐活在当下"。我们对大学生时间管理倾向这种人格特征的关注与培养也不能只是单方面的,需要全方位多层次的共同作用。本文从教育理论与教育实践两方面试图探讨大学生良好时间人格的教育塑造。  相似文献   
84.
读者调查表     
填写此调查表,我刊将赠送礼品一份!此表适用于全刊物(礼品将于收到调查表后三个工作日内寄出)尊敬的读者朋友:您好!非常感谢您对《纺织服装周刊》的信任和支持。为进一步增进与读者朋友的交流,给您提供更加权威、独到、及时、专业的资  相似文献   
85.
为最大程度地减少客户流失,在保持老客户的基础上吸引新客户,采用系统动力学方法,对手机用户转网行为进行研究。首先分析了手机用户转网的心理博弈过程,在此基础上分析手机用户转网行为的主要影响因素,构建了手机用户转网的系统动力学模型。利用此模型分析了多种因素对手机用户转网的影响,仿真结果表明,手机用户转网对控制变量的敏感程度从强到弱依次为:行业竞争强度、企业挽留力度、改善企业形象和用户间的影响力。此项研究对通信运营企业减少客户流失有积极的理论指导作用。  相似文献   
86.
《经济师》2016,(7)
文章通过对240名初就业大学生采取线上、线下相结合的问卷调查方式,运用层次回归模型,将工作倦怠纳入到心理契约对初就业大学生离职倾向的影响研究中,探讨其内在的作用机理。研究结果表明:心理契约及其各维度对初就业大学生的离职倾向有显著的负向影响,且工作倦怠在初就业大学生心理契约与离职倾向的关系中发挥着部分中介作用。  相似文献   
87.
般配也有错?     
正准备外出求艳遇的朋友,请尽情享受吧,不过,抱得美人归时恐怕还要小小地愧疚一下——在许多国家,不平等的现象日益严重。坦白说,而你和你的罗曼蒂克很可能就是造成这一现象的部分原因。经济学家借用了进化生物学家常用的一词来描述这一现象——正选型交配(positive assortative mating),即人们在寻找自己的伴侣时,常常会倾向于与自己有相同特征的人。选型交配既在情理之中又相当常见,不过也会带来不平等。经济学家们常常用教育水平将人们归类。  相似文献   
88.
文章以目前会计界公认的5份顶尖国际学术期刊2000年至2009年所刊载的人力资源会计的53篇文章作为研究对象,对国外人力资源会计学术界的研究现状进行分析,反映进入21世纪以来国外人力资源会计研究的演进特征与变化,进而探讨国外人力资源会计研究的学术倾向.  相似文献   
89.
心理所有权对雇员离职意愿中介作用的比较分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
探索性地证实了将心理所有权作为雇员离职意愿预测变量的可能性.通过一次问卷调查,对来自多个地区、跨行业的在职雇员其心理所有权可能对工作控制、自主权和个人/集体主义倾向与雇员离职意愿关系间存在的中介作用进行了检验.结果完全支持心理所有权在上述三种关系中的中介作用,同时还发现工作控制能够中介自主权与雇员心理所有权之间的关系;以及个人/集体主义倾向能够在工作控制、自主权的影响之上,增加对雇员离职意愿的解释力.  相似文献   
90.
正据悉,今年一季度中国人民银行石家庄中心支行对河北省1000户城镇储户进行了问卷调查,结果显示:在当前物价、利率及收入水平下,50.8%的居民倾向于"更多储蓄",较上季上涨4.5个百分点;23.3%的居民倾向于"更多投资",较上季下降6.2个百分点;26%的居民倾向于"更多消费",较上季上升1.8个百分点。  相似文献   
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