言论

“全党要永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不动摇、不懈怠、不折腾,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进”。     

政策执行为何难以因地制宜——基于G省W市农村危房改造实践的反思

在精准扶贫攻坚期,农村危房改造政策变通执行的空间在压缩,循规蹈矩执行政策风险更小、更安全,但是僵化执行农村危房改造政策容易偏离地方实际,并在很大程度上会制约农村危房改造达到扶贫的预期目标。通过研究G省W市的农村危房改造政策实施情况,发现在政策赋权与责任不匹配、指标化考核造成对实际治理目标的忽视以及政策衔接具有模糊性的现实困境下,危房改造政策在执行过程出现了无房贫困户未被纳为补助对象、危房改造贫困户权益易受侵害、政策协同推进乏力等亟须解决的问题,在一定程度上削减了农村危房改造政策实施的效果,有碍于实现农村危房改造减贫。需要从对基层政府赋权容错、建立弹性化的考核和反馈机制、完善制度系统化等方面优化政策,以实现政策的预期效果。     

二语习得中语言僵化现象的阐释

僵化现象是由Selinker于1972年提出的,之后便广泛地为人们所接受。它被认为是一种非常具有理论和实践重要性的真正的心理现象。二语习得研究的最终目的就是要弄明白习得了什么、没有习得什么以及产生第二语言的机制。因此,论文将把目光聚焦于僵化现象,介绍它的背景、定义以及内部机制,并且讲述如何避免僵化现象。     

智新超越打破教育僵化瓶颈 以快乐方式让你脑力迅速扩容

<正>权威媒体《商界》重点推荐项目本刊记者专访智新超越脑力特训法教学质量总监张烨——再穷不能穷了教育,再苦不能苦了孩子。天下的父母们哪个不是望子成龙,望女成凤?为了应对未来社会更加激烈的人才竞争,家长们无不挖空心思地希望孩子赢在人生的起跑线上。除了不惜花费重金让孩子拜名师、读名校,课后还安排了各种各样的辅导以"增加营养",可直到今天,家长们都不得不面对这样     

生可生 非常生——我国人口生育发展趋势的细分化研究

低生育是后计生时期的标志性特征,在当前,我国人口生育已经进入超低生育水平阶段。与人口控制决策因素相伴随的是人口惯性的产生,因此,反映在人口总量上仍然表现为增长趋势,然而事实上,人口的低生育水平已经远远背离了生育更替水平的基本要求。值得关注的是,人口低生育的持续发展,又会给经济、社会与人口安全带来严峻的后果,为此,根据人口的不同背景,实行生育决策细分化,其中包含有差别的生育放开决策,就是势在必行之举。为此,我们总的指导思想是:生可生,非常生。     

升值降低通胀是僵化思维

4月29日,人民币对美元汇率中间价为l美元对人民币6．4990元,较上一交易日（6．5051）上升61个基点,突破6．5000关口。从2010年6月19日二次汇改以来,人民币兑美元上升4．3％,从2005年7月汇改到201O年年末,人民币兑美元升值25％,至今上升约27％。如果以目前的速度上升,再过五年左右,人民币将进入5时代     

谨防文化僵化

中国企业文化在历经20多年的艰难发展后,展示出不可替代的地位和作用,文化软实力已经成为中国企业竞争力的有机组成部分,推动着企业不断向前发展.但是,我们也必须清醒地看到,中国企业在文化制胜的同时,部分企业却因文化虚荣、文化自满、文化变异、文化守旧等影响陷入文化僵化和面具化怪圈,干扰着企业持续稳健发展.尤其是以"三鹿奶粉事件"引发的奶业危机,深深触动企业领导者和企业文化界的神经.企业在新经济时代、特别是在全球金融危机时期如何防止并打破文化僵化和面具化,值得思考.     

阻碍粮食部门扩大开放、招商引资的主要问题是什么？

粮食部门长期实行计划经济体制,改革相对滞后,进入市场较晚,对外开放步伐也大大落后于其他部门,招商引资的项目很少,成功的项目更不多见。现对阻碍广西粮食部门扩大开放,招商引资的主要问题及其解决的对策谈几点意见。影响和阻碍我区粮食部门扩大开放、招商引资的主要问题一是思想观念僵化落后。表现在,思想观念仍停留在计划经济年代,不与时俱进;消极悲观,怨天尤人;开放意识不强,缺乏责任感和紧迫感;满足于现状,不思进取;思路不广,办法不多;宁做鸡头,不做凤尾。二是企业体制不活,管理粗放。粮食企业基本上是国有企业,这种单一的所有结构积弊…     

企业改革 这块魔方如何转——建筑施工企业改制崛起之谜

■改与不改不一样,早改与晚改不一样,晚改不如早改。■实施改制分流,不是母体企业甩包袱,不是一推了之。主要问题和困难管理体制僵化,经营机制不活。施工企业旧有的管理体制、经营机制在其特定的环境下,发挥过一定的作用,但随着社会主义市场经济的建立和完善,其弊端已日益显现。由于管理体制、经营机制、企业制度,产生于计划经济时代,企业虽经过多年的不断改革,但仍未能摆脱计划经济的影响,管理体制僵化,经营机制不活,或多或少仍延续着计划经济的思路、做法,“等、靠、要”的思想仍在部分施工企业中存在,要计划、等拨款、靠投资,严重束缚了…