大众化教育背景下大学生就业难题及对策

自1999年全国高校扩招开始,高等教育的招生和在校生规模持续增加,我国高等教育已经进入大众化阶段。与此同时大学毕业生就业难成为严重的社会问题,需要社会、政府、学校、用人单位和学生个人共同合力解决。     

坚持四个创新建设绿色硅谷

主持人点评: 号称"绿谷"、"生物谷"的杨凌示范区,真正为全国高新技术产业开发区做出示范的,不仅是5年来的高速发展和累累硕果,而且是"四个创新"的成功经验.     

科技观念更新与煤矿安全之我见

由于煤矿安全科学技术的研究停滞不前．已经极大地影响了煤矿企业的安全生产．失去了对企业职工应有的保障作用．同时也极大地影响了自己的声誉。     

进一步促进金融创新的建议

随着经济的发展,客户对金融产品的需求呈多样化、个性化趋势.概括起来主要有:安全及便利的需求,融资的需求,投资的需求,避险的需求,理财的需求.     

对新形势下政府审计工作创新的思考

在当前新的社会经济发展环境下,审计创新,就要坚持与时俱进,摒弃传统的思维定势,从审计思想观念、审计方式、审计内容。审计人才观念和审计体制等方面进行创新,以利于更大限度地发挥审计的作用。 一、审计思想观念的创新 近几年来审计工作的外部环境发     

外界如何看待入世3年给中国带来的变化

入世三年，中国的政治、经济和社会生活发生了深刻的变化，这种变化无时不在吸引着不同国别的不同人群和不同媒体，他们对中国加入世贸组织以后发展印记的看法虽不尽相同，但却丰富和启迪了我们的思想和观念。     

科学创新的人文动源系统

创新是当今世界发展的主题,科学创新是创新链条的初环,研究科学创新的动力系统成为一种必然.科学创新的人文内涵表现在各种人文要素对其影响上,这些结构要素的系统动力学效应成为科学创新的动力源泉.这些人文要素大体包括哲学、宗教、政治制度、法律、社会道德、文学和艺术等.它们主要从诱发基本观念、规范、情感三个角度对科学创新产生影响.     

企业领导工作如何创新

<正> 江泽民同志曾强调指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对于转型阶段的国有企业,这句话具有更为深远的现实意义。企业领导如何在新形势下不断转变观念,引进新思想,开拓新思路,实践新方法,是决