张亚奇：呕心沥血公仆情

在张亚奇刚就任局长时,蒙城县工商局是当时全省工商系统有名的“三多局”（非公务员多、遗留的欠账多、矛盾困难多）,特别是当时正处于机构改革和垂直管理初期,非公务员担心下岗,思想波动大,各种问题层出不穷。     

永恒的微笑--记人民群众的贴心人朴玉顺

在抚顺市中心医院手术室门外，五楼、六楼走廊过道和大厅里，都满满地站着哭泣的人群。有的痛哭失声，有的含泪啜泣，有的无声流泪。大家默默地簇拥着送一个病人进了手术室，有人悄声问：“这人是谁?”“多大的官?”“这场面好像是一个大干部进了手术室。”有人含泪告诉说：“她是我们社区的主任，是天底下最小的官，是我们的亲人!”     

内涵的“四要素”

“公仆”这个词儿使用率很高，可真正品透里边的味道可不容易。公仆内涵包括“四个要素”。     

增强公仆意识 提高公信力

全心全意为人民服务,实实在在做人民公仆,这是我们党的根本宗旨和光荣传统。对一名共产党员特别是党的干部来说,没有什么比"人民公仆"的称谓更崇高、更亲切。在新的历史时期,胡锦涛同志再次告诫全党要进一步增强公仆意识,这对于我们保持清醒头脑,为加快武钢改革发展掌好权、用好权,为职工群众扎扎实实办实事、做好事,意义重大而深远。     

财政必须执政为民

江泽民总书记在“5．31”重要讲话中强调：“贯彻三个代表要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民”。坚持执政为民，正确看待权力，正确使用权力，是各级领导干部在新形势下，进一步密切党政与广大人民群众关系的客观需要，是培养和造就高素质干部队伍的重要保证，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的迫切要求。     

改变政府行为习惯 尽快适应WTO新环境

受官本位的传统政治文化影响和计划经济体制的影响，我国政府形成了许多与目前环境不相适应的行政行为习惯。只有增强服务意识和规则意识，加强法制建设，维护公平竞争，树立公正廉明的政府形象，才能适应WID的新环境。     

危难之际尽显公仆本色——记财政部驻陕西专员办

四川省汶川县发生里氏8.0级强烈地震,造成巨大的人员伤亡和经济损失。与四川相邻的陕西省部分地区受灾严重,余震频繁发生,西安震感强烈,抗震救灾形势十分严峻。财政部驻陕西专员办全体职工克服困难,坚守岗位,严密部署.积极投身     

国外公仆型领导力研究述评

公仆型领导力对组织竞争力的提升,企业的长久生存和社会的健康发展具有重大作用,因此成为了近年来西方领导力学派的研究热点。本文在研究西方学者相关文献的基础上,对公仆型领导力予以分类,总结了公仆型领导力的关键特点与测量维度,对相关理论模型进行了评价,阐述了对企业的影响结果。同时对公仆型领导力的概念予以界定,明确了公仆型领导力模型的反作用环节,构建了公仆型领导力的动态发展模型。     

百姓的“嘴”与官员的“腚”

一边是贫困群体急需解决基本温饱,一边是公仆改善工作条件、"行"得更舒适。2000亿与800亿,哪个大?提出这个简单问题,实在可笑。但发问的笔者,却笑不出来。不久前,媒体同一天披露的这两个数字,令人既振奋又悲哀,陷入一种难以摆脱的纠结。先说"2000亿"。     

也谈领导干部干事

干事，就是干公家之事，大众之事，全局之事。领导干部干事，就是要：务公事以明党德，行公道以明政德，作公仆以明职德。当官要干事，这是领导干部的一种职责，一种本份，也是一种起码要求。领导干部占的位子，拿的票子，坐的车子，都是干事的条件。