企业并购动机及其效果影响因素分析

企业并购是西方财务管理理论界和实务界备受关注的焦点问题。并购代表了当今经济格局的演变趋势：也反映了全球经济一体化的加深、国际竞争的加剧以及技术进步加快的总体趋势。作者结合我国的实际情况，对并购的内涵和外延、并购动机和并购的效果进行了探讨。     

论社会主义市场经济条件下的职业道德

社会主义市场经济的建设和发展 ,必须有与之相适应的社会主义思想道德体系 ,职业道德作为社会主义思想道德体系的重要组成部分 ,对确保社会主义市场经济健康发展起到行业准则和规范的作用。文章从论述职业道德建设是市场经济发展的内在要求开始 ,对职业道德的作用、内在联系及基本规范进行了较全面的阐述 ,从而使人们对职业道德建设有全面的了解。     

资产评估结果失实的行为经济学分析

一、资产评估结果失实的含义、表现及危害 1．资产评估结果失实的含义。资产评估结果是对待评估资产的内在价值进行量化的结果，是资产评估工作成果的归宿与体现，维系着资产评估事业的生命力。由于资产评估涉及的方面、环节、因素很多，任何一个方面、环节处置不当，都会给资产评估结果带来不利的影响与偏差。这种影响与偏差造成的后果就是资产评估结果失实。     

论国有资本"廉价投票权"问题及治理

委托——代理问题是资本所有权与经营权相分离的必然产物。解决好这一问题，一般人都把注意力集中在如何设计一套制度安排，使委托人能择优选拔和有效激励监督代理人(经营者)，以消除委托人与代理人之间因信息不对称所导致的代理人的偷懒和机会主义行为。这种思想其实暗含着一个不言自喻的前提假设，委托人有激励监督代理人的内在动力，他自己不会有偷懒和机会主义的行为动机，并能由此获得努力监督代理人的收益。应该说，在市场经济国家，     

国际产业转移背景下长三角产业结构调整研究

二十一世纪经济全球化成为经济发展的主要趋势,世界产业结构加快了调整的步伐.以资本流动(主要是外商直接投资)为内在机制的国际产业转移为产业结构的优化创造了机遇,是促进产业结构升级的重要推动因素.     

基于社会网络的创业机会、动机与创业精神的关系研究

已有的创业精神的研究多基于西方的经济背景和实践。中国社会的历史文化和转轨时期的经济制度等都反映了中国创业精神发展的特殊性。其于制度理论,提出了创业机会、动机与创业精神之间的关系,并结合中国的创业实践认为,社会网络在创业机会、动机与创业精神的关系中起中介作用。     

启动报酬的第二驾马车——内在报酬

在通常情况下，根据报酬本身对员工所产生的激励是一种来自外部的强化，还是一种来自内部的心理强化，报酬可以分为外在报酬和内在报酬。外在报酬主要指企业提供的基本工资、奖金、津贴、利润分享、股票期权、社会保险、住房资助、员工服务及特权、带薪休假及其它福利或服务。而内在报酬主要指基于工作任务本身的相关心理报酬，如参与决策、挑战性工作、感兴趣的工作或工作任务、学习与进步的机会、他人的认可与受重视、多元化活动、工作的自由度、就业的保障性等。     

关于期权薪酬会计计量方法的思考

股票期权薪酬计量方法的选用一直以来都存在争议,采用不同的计量方法会直接影响到股票期权会计信息的真实性和透明度。本文通过对分别运用内在价值法、最小价值法和公允价值法中的B-S模型和二叉树模型对期权薪酬价值的计算分析,来说明何种计量方法能最有效地实现期权薪酬核算的目的。     

对企业技术创新自我实现的经济学分析

本文从经济学的理论角度分析了企业技术创新自我实现的可能性。分析发现：产品被成熟生产后的产量与资本报酬和资本边际生产率的大小有直接关系。因此，企业发展内部本身就可以通过市场供需调节来实现创新的循环和延续。从这一点上说，国家对于企业技术创新的鼓励政策应该更加依靠市场机制的作用。     

企业盈余管理动机与治理的理论分析

盈余管理在一定程度上对会计信息的可靠性产生影响 ,进而影响到相关利益人的决策。本文对盈余管理的概念进行了重新界定 ,认为只有分析盈余管理产生的动机才能有效治理盈余管理。通过划分私人利益和组织目标两个层面 ,对盈余管理的动机进行理论剖析并揭示其主要方式 ,最后提出有效治理盈余管理的政策建议