构建新的人才标准和人才统计的新思路

《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，提出了科学的人才观。根据这一决定精神，研究制定新的人才评价标准，强化人才统计工作，成为落实科学人才观的当务之急。     

最适合经理人发展的10大民企

职业经理人和民营企业聚聚散散的故事．从民营企业诞生的那一刻起，便没有停息。     

新时期开发国有企业经营管理人才的几项战略思考

经营管理人才是一个企业生存发展和兴衰成败的关键。中国加入WTO后，面对外资企业与国内企业，特别是国有企业人才竞争的较量，必须采取积极有效的经营管理人才开发和管理战略，主要包括：加快用人制度改革，实施全方位引进战略；推进以年薪制为主的薪酬体系改革，优化激励机制战略；提升考核质量，实施业绩与薪酬平衡战略；提高整体素质，采取使用与培养并重战略；树立市场观念，建立面向市场、面向未来的全面开发战略。     

经济学原理

推荐理由 《没有任何借口》、《执行力》之类的伪书对科技创业者很有诱惑力．但如果真正执行起来对创业企业的危害甚大。为此．今天我推荐给大家的是曼昆的《经济学原理》．它不是普通意义上的经济学教科书．而是一本学生喜欢看、管理人员愿意读、科技创业者应该学习借鉴的经济类读本；它强调得更多的是经济学原理的应用和政策分析，     

同创业者一起成长

“五一”的时候我到《科技创业》整整两年了．再过三个月我到上海也整整四个年头了。毕业之初象许多怀揣梦想的年轻人一样到这座向往中的都市来寻求自己的发展。两年前的“五一”还是非典肆虐时期．去漕河径开发区采访企业时城市笼罩在一片紧张、戒备的氛围里．采访企业．我却满怀感慨、激动不已．我知道自己从此进入了一个催人奋进的团队。     

永远像创业时那样思考

我们永远不知道自己会在何时迷失。真正迷失了,找不到自己了,大多已被迷失的自己说服,为自己的迷失备好了抵挡善言的理由。如果所有的迷失损害的都只是自己,那倒无所谓。21世纪了,为情所困进而自杀的人也比比皆是,在旁人看来,笑料谈资而已。对创业者、企业家而言,情形就大不相同了。因为你的迷失,牵涉连累的将是一个企业,一个企业的团队、员工、社会责任和企业在创业成长中获得过的众多支持、资助、帮助。遗憾的是,创业者、企业家的这种迷失几乎每天却在我们身边上演。知名度挺高的比如最近的裕兴电脑祝维沙,比如熊猫电子马志平,比如传媒领…     

同创业者一起成长

8月20日，杨浦科技创业中心有限公司团队和《科技创业》杂志团队，开展了为期一天的室内拓展训练活动，活动中，所有的参与者都重新感受到了这些美好的词语：友好、团结、关爱、互助、争取胜利……太忙的日子容易使我们迷惘，太多的琐事容易让我们隔膜。当我们在另一种看似游戏的合作中灿然回归时，所感所言真切得连我们自己都心灵悸动。     

京沪深三地创业政策环境比较——创业融资：困境与突围

近几年，京沪深三地的投融资格局发生了巨大变化，尤其风险投资行业，北京的龙头老大地位已成昨日黄花，深圳一跃而出，其创投机构数量、资本总额均居全国榜首。上海则以高达73％的本地VC投资比例，证明其风投行业的活跃。     

京沪深三地创业政策环境比较——战战兢兢的风投和嗷嗷待哺的需求

在考察和比较北京、上海、深圳三地创业政策环境之时．笔者发现．不管是创业扶持政策、人才政策，还是中介服务平台和孵化器的建设．三地均做出了巨大努力．也取得了显著的成效。唯独在创业投资方面，政府似乎很难大有作为，或者说，政府的努力较难取得预期效果，中国的风险投资活动，还处于战战兢兢、一步一个脚印的探索当中。     

大事记

第11届全球孵化器协会高层会议于2005年5月15日在美国的巴尔的摩举行，来自40多个国家和地区共400余名企业孵化器专家，国际风险投资公司负责人，高新技术领域的专家参加了此次会议，中国高新区协会创业中心专委人裴夏生会长、上海国际孵化器王荣主任率团参加，裴夏生会长代表坟委会在会上发言。