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971.
972.
社会医疗保险在平滑消费、降低预防性储蓄、提高居民福利和健康保障之外,亦成为影响劳动力供给的制度因素。本文首先在传统“收入-闲暇模型”基础上引入健康风险冲击以及医疗保险,研究发现保险的引入可以在不利健康风险冲击的基础上增加个体的市场劳动供给。然后,本文利用CHNS数据重点研究了社会医疗保险对劳动时间和健康的影响,发现城镇职工基本医疗保险制度对工作时长有显著的负向影响,城乡居民基本医疗保险制度对工作时长有显著的正向影响;城镇职工基本医疗保险提高了个体健康问题出现的概率,过去4周个体出现生病或受伤的情况均会显著减少工作时间。本文建议进一步整合基本医疗保险,促进医疗服务的均等化供给,同时进一步完善基本医疗保险的保障规范,对不同的参保人群设置有针对性的保障措施,降低道德风险的影响。 相似文献
973.
在各国经济社会发展过程中,中小企业在产品的生产、销售、服务提供、解决社会就业、科技创新以及对经济体制和文化价值的影响方面发挥了重要作用。美国、德国、日本在制定相关的劳动法律支持中小企业发展方面有很多值得借鉴的成功经验。为给中小企业创造良好的劳动法律环境,我国应制定相关劳动法律,切实为中小企业解决实际困难;在立法上要突出劳资双方自治,强化集体协议;应建立全面的社会保险制度,健全劳动法律体系有效调节中小企业劳动关系。 相似文献
974.
王艳丽 《南京审计学院学报》2006,3(2):70-72
我国《劳动法》规定的劳动争议仲裁时效制度自施行以来,暴露出许多问题,如时效期间太短、起算点不明确、没有中止和中断的规定等,实践证明,这些问题直接影响到劳动争议案件的处理结果,导致劳动者的合法权益得不到有效的保障,进而影响到和谐社会的构建,因此,在劳动法修改过程中,应当积极关注并解决这一问题,以便进一步完善劳动争议处理制度。 相似文献
975.
《首都经济贸易大学学报》2003,(6):81
首都经济贸易大学劳动经济专业建于1954年,设在劳动经济系(2000年组建为劳动经济学院),1958年开始招收本科生,1979年开始招收硕士研究生,1981年在我国第一批获得硕士学位授予权,2000年获得博士学位授予权,2002年成为北京市首批重点学科之一,2003年劳动经济学院获批建立博士后流动站。首都经济贸易大学劳动经济学科历史悠久,1984年以前是全国惟一的,几十年来一直处于全国领先地位,基础雄厚。我国劳动经济学科的创始人陈达教授、袁方教授、任扶善教授以及我国第一代十余位劳动经济专家长期在本学科点工作,推动了我国劳动经济学科的发展。劳动经济专业点的各学术带头人一直担任着本学科全国性学术团体的重要负责职务。 相似文献
976.
《劳动合同法》的出台让很多希望与雇员保持“临时关系”的企业如临大敌,实则新法是帮助企业打造雇主品牌的有效保障。[编者按] 相似文献
977.
随着经济全球化,企业竞争日趋激烈,作为国民经济基础的垄断行业———供电企业也面临着巨大的机遇与挑战。供电企业的人力资源管理工作如何实现观念创新、管理创新以适应新的形势变化显得尤为重要,文章从人力资源规划、用工体系、绩效考核、培训福利和企业文化等五个方面对完善供电企业的人力资源管理工作提出建议。 相似文献
978.
任何一种科学的发展观都是建立在科学发展理念基础上的,而任何一种科学的发展理念的形成又都离不开科学的理论为其进行的铺垫和支撑。以人为本是科学发展观的实质和核心,而马克思的劳动价值理论又为以人为本这一科学的发展理念,从基础理论上进行了系统而科学的论证,从而为科学的发展观提供了重要的理论基础。 相似文献
979.
企业改制过程中,劳动关系的调整是最重要的内容之一,原国有企业的职工将变更劳动关系,成为改制后企业的职工,同时他们还可能成为改制企业的股东或债权人,具有了双重身份。改制企业与职工劳动关系的调整是国有企业改制过程中人们最关心的、最有代表性的问题之一。另外,在具体的操作时还要涉及一系列的法律问题。 相似文献
980.
<正>在我国二元户籍管理制度下,"农民工"是指身在城市从事非农业工作的农业户口工人,以体力要求较高的建筑、城市清洁、环境保护及居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等脏、累、险、差工种。据统计,目前全国农民工总量近2.5亿人,其中,本乡镇以外就业的 相似文献