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161.
"西藏历史上长期处于封建农奴制社会,人民群众的生活十分悲惨.1959年西藏实行民主改革,劳动人民才享受到当家做主的权利.从那时起到现在,西藏社会以惊人的速度发展,西藏的变化翻天覆地."…… 相似文献
162.
163.
164.
广义的统筹管理是指统一筹划,实行一个部门管理。而现在我们所指的是,在发挥市场作用的基础上,实际统筹规划和指导,各个部门协调促使劳动者和生产资料更有效的结合。随着劳动制度的改革:统筹管理社会劳动力的工作日益显得重要。 相似文献
165.
166.
本文通过分析创造性劳动的含义、特点和计量方法,把无形资产置于宏观环境中,从无形资产形成的角度,在无形资产按会计规定入账之前和无形资产处于不受规定约束的自然状态下,探讨了无形资产的价值。 相似文献
167.
本文认为,要提高职工的劳动积极性,就应该提高他们的主人翁地位,坚持按劳分配原则,创造各种条件充分发挥广大职工的聪明才智。 相似文献
168.
物业管理是一个新兴行业,由于行业本身还不成熟,利益相关人的有关认识尚不统一,相关的法律法规还不健全,主体间的纠纷经常发生。处理物业管理纠纷除调解、诉讼、行政等方式外,还可以采用仲裁的方式。仲裁具有自愿、保密、快捷和经济等特点。根据我国《仲裁法》第二条、第十条的规定,有两个可供选择的方案:一是由物业管理行政主管部门和物业管理协会组建物业管理仲裁委员会,作为常设的专业仲裁机构进行物业管理纠纷仲裁;二是与上海市仲裁委员会合作,挂牌设点,由物业管理行政主管部门和物业管理协会提供物业管理方面的专家作为仲裁员。这样,就可以有效、及时地保护物业所有人和使用人的合法权益,为物业管理行业创造一个健康的发展环境,提高政府行业管理的能力,更好地维护社会秩序。 相似文献
169.
纵观劳动价值论,从资产阶级古典经济学家创立到马克思的科学改造及其随后的发展,无论是创新抑或偏差,都取决于特定社会生产方式的状况和把握这种生产方式所使用的方法论。当今时代,经济的信息化和全球化要求拓展劳动价值论的视野,包括:劳动价值论的适用性问题、创造价值的劳动种类问题、价值的生产与分配问题。只有坚持历史唯物主义,才能确保马克思主义劳动价值论的传承相继。 相似文献
170.
自 90年代中期以来 ,随着劳动法律体系的建立和完善、邮政企业用工制度的改革以及邮电分营 ,劳动管理的客观环境发生了重大变化。在这种背景下 ,邮政企业的劳动管理呈现出管理对象的多元性、技术人才的流动性、劳动纠纷的多发性等特点 ,劳动纠纷的处理已经成了劳动管理的一项重要工作。由于劳动法律法规构成与内容的复杂性 ,使得除了法律专业人士之外 ,熟悉劳动法的人较少 ;一些邮政企业在制定企业管理规章制度、签订履行劳动合同以及劳动纠纷处理等方面不是简单草率就是缩手缩脚。这样既无法处理好现实的矛盾 ,更给邮政企业今后的工作埋下… 相似文献