劳动关系立法问题探讨

稳定劳动关系，需要劳动立法保驾护航。《劳动法》是规范劳动关系的法律主体，国家以公权力采用法律调控手段，对当事人的权和利进行协调平衡。通过《劳动保障监察条例》对用人单位守法情况进行劳动保障监察，维护劳动者的合法权益。《工伤保险条例》和《失业保险条例》的贯彻落实，标志着我国社会保险服务制度基本形成，但是在实践中还有不少问题需要进一步完善。     

以科学发展观统揽全局推进学院工作持续发展--在学院主要中层干部会议上的讲话

同志们：今天这次会议的任务是：贯彻执行中央、市委、市劳动保障局党组关于保持共产党员先进性教育活动的各项措施，总结2004年工作，贯彻教育部、市教委2005年工作重点，分析当前形势，研究部署学院今年的工作任务。下面，我讲三点意见：     

智力劳动价值与分配制度创新

在知识经济时代,智力资源是最稀缺的生产要素,智力劳动已经成为知识经济中占主导地位的劳动方式.智力资本是智力劳动价值的体现,是评价智力劳动价值的客观标准.由于智力劳动的主导作用,社会剩余的分配应该向其所有者倾斜,因而智力劳动资本化是知识经济中分配制度创新的发展趋势.     

发展劳动价值理论,构筑世纪人才高地

在建设有中国特色社会主义的伟大实践中坚持马克思主义，就是要运用伟大的实践来不断地丰富和发展伟大的理论，本文重温了马克思关于简单劳动与复杂劳动的关系等劳动价值理论，提出了实施人才发展战略，构筑世纪人才高地，培养更多从事复杂劳动的价值创造者，用当代实践丰富和发展马克思的劳动价值论等观点，并就构筑世纪人才高地的具体思路进行了深入探讨。     

多数投票理论与贸易政策的形成

多数投票理论是新政治经济学中的重要内容之一，它在贸易政策理论中的应用突破了传统贸易政策理论中关于政府社会福利最大化假设，因此不仅解决了传统贸易理论中难以解释的小国关税的存在性问题，而且还可用于解释自由贸易区的形成与扩张。     

马克思人的本质观探析

马克思在其思想发展的不同阶段,对人的本质有着不同的论述。以往有的论者,常常局限于马克思的某 一经典论述来探讨人的本质,未着眼于马克思完整意义上的人的本质观。马克思认识人的本质的方法论原则:实 践——社会——现实的人。     

仲裁裁决司法审查制度的完善

仲裁裁决是仲裁庭对仲裁当事人争议的实体问题所作出的结论性意见，它与终局判决具有相同的效力。为了保证仲裁裁决的公正性和仲裁程序的合法性，仲裁裁决的既判力仍应受到法律必要的控制与审查。为了保证仲裁裁决的稳定性和权威性，对仲裁裁决司法审查应限定在一定范围之内。科学的划定司法审查的范围，即对仲裁裁决进行适度的审查，不仅有助于仲裁优势的充分发挥，保证仲裁价值目标的实现，还能促进我国仲裁制度的发展和完善。     

经济全球化对劳动力市场的影响

“经济全球化”是当前学者广泛讨论的话题。全球化是现代世界发展的主要趋势。它影响着经济领域各个方面,其中也包括对劳动市场变化的影响。文章就经济全球化的内容和实质及其对劳动市场的影响进行评述。     

让物管行业自己管自己

集体下岗引发一串问题 2004年底,200多名持"证"(建设部门主管颁发的岗位证书)上岗的物业管理人员成为了无"证"(劳动和社会保障部门主管颁发的物业管理职业技能证书)从业人员,面临集体下岗的危机.这一发生在广州的事件反映了我国物业管理行业正遭遇"证出多门"的职业资格认证的困惑.建设部是全国物业管理企业的主管部门,劳动和社会保障部门是职业资格的归口管理单位,两家都认为自己是唯一合法的物业管理职业资格认证单位.     

当心！劳动合同有陷阱

赵小姐在一家公司兢兢业业地工作了两年，一直没有签订劳动合同，有一天却突然被公司没有任何理由地口头宣布辞退。两天后，被辞退在家的赵小姐看到报纸上登载出这家公司的公告，说赵小姐因两天未上班，公司按自动离职处理。气愤的赵小姐欲申请劳动仲裁机关进行裁决，却提不出有利于自己的证据。