浅议煤炭企业劳动制度改革

劳动制度是我国经济管理制度的重要组成部分。它包括劳动力的招收、使用、培训、管理等一系列内容。劳动制度不仅对国民经济的发展有着直接影响,而且与劳动者的切身利益密切相关。劳动制度的改革,说到底是劳动管理上的变革。近年来,一些企业对劳动制度进行了改革,取得了一些经验,为煤炭企业的劳动制度改革探索了方向。随着煤炭企业经营机制的转换,劳动制度改革将会向深度和广度发展。     

加强柜面监督 增强防范意识

今年年初，芜湖交通银行通过柜面监督，发现了一起经济诈骗案件。经查，作案主犯利用原承包单位的银行帐户，多次进行经济诈骗活动，这次从上海某公司骗取93万元货款，以银行汇票解入交行帐户。入帐后，案犯急于套取现金，但经银行柜面严格审查监督，及时查堵了被骗货款。     

移动通信企业人才培养的几个问题

我国加入ＷＴＯ后，国外电信运 营商的先进技术装备和管理经验以及优质的服务，将给我们带来巨大的竞争压力。为应对挑战，我们必须从提高企业核心竞争力着眼，解决好人力资源管理中存在的问题。 目前，移动通信企业人力资源方面存在的突出矛盾是，现代移动通信技术日新月异、激烈的市场竞争与现有员工队伍人数偏多、素质偏低，不适应现代通信企业发展之间的矛盾。以湖南移动通信公司为例，现有员工４４９８人，离退休人员１５９６人。其中，３０岁以下的人员占３７．７％；大学本科以上学历的占11．９８％；大专学历的占２２．81％；中级以…     

试论银行电子化与会计管理

所谓银行电子化，主要表现在银行内部业务处理的自动化、业务监督的电子化和信息管理的自动化而反映在银行与客户之间的业务往来方面，则是银行与企业之间通过电子网络技术和数据传输技术的应用，建立起银行与客户电子联系网络。西方各国均将银行业务电子化作为发展的重中之重，投入逐     

我区将对50万贫困村劳动力进行就业培训

为帮助贫困村富余劳动力更好地掌握劳动技能，从2005年开始到2010年，我区将每年安排专项扶贫资金，对贫困村劳动力进行转移就业培训。计划每年培训10万人以上，其中由扶贫部门直接组织培训1万人以上，力争使土地十分匮乏，并有能力、有意愿转移就业的贫困人口家庭至少有一名劳动力掌握一门就业技能并实现转移就业，最终达到“培训一人、转移一人、脱贫一户、带动一片”的目的。据自治区扶贫办介绍，今年广西已安排900万元资金，并公开招选了41个各类院校、培训中心作为培训基地，开始对富余劳动力转移就业进行大规模培训。     

科兹洛斯基：一盘录像带——毁了一个首席执行官

案件审理到2003年10月，控方获得了一盘录像带，以此作为指控科兹洛斯基肆意掠夺公司资产的证据之一。     

邵武市查处一起利用高科技手段进行计量欺诈的案件

继今年2月福安市查处一起利用现代遥控技术伪造计量器具盗取财物团伙案后．邵武市质监局与当地公安部门于日前查处了一起同样性质的案件。目前，邵武市某轧钢厂向市质监局反映：该厂当月批量收购的废旧钢材，进出数量差额巨大，可能是销售人在过磅时暗中搞“鬼”。邵武局监督稽查人员当即会同计量所人员对该厂地磅进行现场检查。     

对财产保险诉讼案件的思考

在财产保险诉论案的实际判决当中，保险公司败诉的几率很,在采取有效措施避免此类现象的发生，减少相应的财产损失和社会影响。