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《中国工程建设通讯》2008,(12)
山西省劳动和社会保障厅、山西省建设厅、山西省工商行政管理局、中国人民银行太原中心支行、中国银行业监督管理委员会山西监管局近日联合下发《山西省工资保证金管理暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,建设单位和施工企业等用人单位在项目开工建设之前,必须预存工程造价规定比例的保证金,用于发生拖欠工资情况时,保证工人按时足额拿到工资。 相似文献
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今年,法库县地税局在建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系基础上,全面开展以党风廉政建设为主题的“三访活动”。一是领导下访.到各分局、所同干部职工进行深入座谈.了解基层一线干部职工的思想动态,开展行风评议回头看活动:二是定期回访,搞好信访举报和案件查处两个方面的回访.了解办案人员是否公正执法、严明执法、廉洁执法;三是明查暗访.查有无“人情税、关系税”,有无在纳税户吃、拿、卡、要、报的人,查处管理上的薄弱环节。通过“三访”活动, 相似文献
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最近,华为的辞职事件打破了《劳动合同法》正式实施之前的寂静,成为媒体和网络热议的焦点话题。其实,早在10年前,买断工龄就已经不是什么新鲜事,7000多人辞职也不是历史之最,国有企业已经做了。国有企业都做得,华为怎么就做不得呢? 相似文献
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《劳动合同法》的制定和实施引起了社会各界的关注,其中对企业解雇成本的影响是关注的焦点之一。其对解雇的规定主要包括解雇理由、解雇程序、解雇补偿和违法解雇后果四个方面,本文从这四个方面分析《劳动合同法》与《劳动法》的主要解雇条款及其对企业解雇成本的影响并提出建议。 相似文献
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本文从劳动法律制度、劳动执法制度、工会独立性保障制度、企业社会责任、户籍制度改革和农村社会保障制度五个方面,对构建和谐劳动关系保障体系提出了建议。 相似文献
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实现社会主义条件下的自主劳动是建立社会主义市场经济体制、解放生产力的根本保证。自主劳动的异化是当前国有企业和公共社会机构缺乏活力的深层次原因。本文从理论上阐述了自主劳动异化的种种表现 ,并从体制改革、制度创新的角度提出了对策措施 相似文献
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实行以产定人面临的问题及其对策思路肥城矿务局杨丙礼最近,国务院和煤炭部领导强调,煤矿要实行以产定人,做到煤炭生产不亏损。笔者认为,这既是加快转变煤炭工业经济增长方式的重大举措,也是煤炭企业实现减人提效、扭亏增盈的有效途径。这一举措指明了煤炭企业改革和... 相似文献