山东移动平衡发展 实现跨越式前进——山东移动强化执行力、提升管理水平侧记

前不久，山东移动被山东省政府评为“山东省管理创新十佳企业”称号，公司总经理刘爱力被评为“山东省企业管理创新优秀人才”，这是山东省在企业管理设立的最高荣誉，更是对山东移动企业管理创新的再次肯定，这也是山东移动继2003年获得“全国五一劳动奖状”、”全国用户满意企业”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“山东省创建学习型组织示范企业首家试点单位”等称号后的又一殊荣。     

如何加强查处大案要案的力度

近年来，我国经济领域违法经营行为较为普遍，经济犯罪屡禁不止，从一定程度上制约了我国经济建设的发展。因此，从根本上遏制舞弊行为和犯罪行为，是当前政府审计的重要任务。审计机关应紧紧围绕经济建设和政府工作中心，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督，加大以重大违法违纪问题和经济案件的查处力度，维护财经秩序，推进依法治国，促进国民经济发展。那么，如何加强查大案要案的力度，笔认为应从三个方面入手。     

价值理论述评与研究的深化

本文在概述了已有的各种价值论的基础上，重点指出了当前在劳动价值理论问题上争议的原因和焦点，并就目前深化对社会主义社会劳动和劳动价值论研究的必要性及研究重点提出了见解。     

纸上得来终觉浅绝知此事要躬行

会计的终极境界在于艺术化 大学毕业后我被分配到建设银行基层县支行从事财会工作，从基础的记账、出纳做起，虽说属于简单劳动，但有幸经历了会计流程的全过程。这是一个会计人的幸运，为我在会计之路上不断提升开了个好头。后来，我又兼任了劳动服务公司、房地产开发公司会计和工业生产企业会计。在我的会计知识领域，打通了不同会计制度，对会计工作才有了新的感受。奠定了我的会计之旅的坚实一步。     

统一目标信念 建立和谐的劳动关系

建立和协的劳动关系．从根本上讲．就是要从维护企业和员工的根本利益出发，围绕经济．立足项目．提高效益．使“和谐为本，追求卓越”的理念成为大家的共同信念。在具体方法上．就是要正确处理好企业内部的劳资关系、组织关系、员工关系．实施党政工团齐抓共管．把“以人为本”的思想落实到企业的全部工作中     

美国商标法定合理使用原则——评KP Permanent Make-up Inc.V.Lasting Impression Inc.案

2004年12月8日，美国最高人民法院就倍受关注的KP Permanent Make-up Inc.V.Lasting Impression Inc.一案作出终审判决。审理法官一致认为，在商标侵权案件中，即使混淆可能(Likelihood of Confusion)存在的情况下，法定合理使用(Classic Fair Use)之抗辩也能成立，被告在提出法定合理使用之抗辩时，并没有义务否定混淆可能。     

纳溪区严把审计质量关

近年来，泸州市纳溪区审计局坚持实行项目主审负责制、审计人员回避制、审计事项集体审定制、审计报告三级复核制、审计组廉政回访制和审计过错责任追究制，努力提高审计工作质量，并取得成效。2004年全年审计单位49个，查出违法违规行为金额3019万元，应收缴财政金额69万元，已入库61万元，未发生行政复议、诉讼案件。     

反思沃尔玛事件

追求成本的最低化与利润的最大化，是一切经济人的理性行为，沃尔玛当然也不例外。问题是如何避免这样的经济规律导致血汗工厂?如何在经济发展与社会责任中取得一种平衡?显然，要让企业不按市场竞争规律行事是不现实的，但社会完全可以把自由的市场竞争纳入一定的法律轨道，制订必要的规则予以限制，以使经济在保持活力的同时，不至于过份弱肉强食，赢者通吃。     

工会组织在公司深化改革中的维护职能

巍山县烟草公司从2003年开始,逐步推开了劳动用工制度和工资分配制度的改革,实行了聘用制用工、竞争上岗、在什么岗位享受什么样的经济待遇、个人收入与工作实绩挂钩.