索欠薪必须经过劳动仲裁吗

编辑同志：我与某商场终止劳动关系时,商场以经济效益差为由欠发我两个月的工资3200元,但未出具欠条。在多次讨要未果后,我将该商场诉至法院。     

樊纲：收入差距过大易导致中等收入陷阱

本刊讯中国经济改革研究基金会国民经济研究所所长樊纲日前称，中等收人陷阱的概念来源于世界银行提出的一个报告，报告提出当很多国家人均收入达到了中等或者进入中等水平以后就出现了经济停滞，把这一现象称为中等收入陷阱。樊纲说，中等收人陷阱无非涉及一件事，即竞争力下降。而所谓竞争力是否丧失，取决于成本和收益的比较。他指出要区分两个概念：劳动成本与工资，工资指的是对劳动者支付的货币，劳动成本指的是单位产品当中工资成本所占的份额。     

温州市农村土地承包纠纷仲裁制度探析

仲裁是解决农村土地承包纠纷的有效途径。温州市作为农村土地承包仲裁试点单位，一直走在全国前列。本文从温州市规范农村土地承包纠纷仲裁制度的主要措施入手，分析新形势下的温州市农村土地承包纠纷仲裁制度仍然存在的缺乏完善的人才培养制度、缺乏完善的司法接轨制度、缺乏完善的公开监督机制等等问题，从而提出相应的改进建议。     

做大做强桂顺斋品牌 打造新型食品龙头企业——记荣获2013年度“天津市‘五一’劳动奖章先进集体”称号的天津市桂顺斋糕点食品二厂

天津市桂顺斋糕点食品二厂是有着90年糕点生产历史的民族企业．拥有“桂顺斋”商标注册使用权．中华老字号清真食品加工的国有企业。现有在册职工113人，其中回族职工占40％。     

情绪劳动的回顾与展望

随着人性化管理理念的提出和发展,人们对情绪的认识也在不断的加深。情绪劳动成为心理学的研究热点之一,我们通过对情绪劳动概念、维度、模型的介绍,分析现有研究的不足,同时对情绪劳动未来的发展方向进行展望。     

关于加强财务人工成本管理的探讨

在市场经济条件下，企业间的竞争愈来愈激烈，人工成本已直接影响到企业的经济效益和市场竞争力，加强人工成本管理，降低劳动消耗，是企业长期稳定发展的基础工作。本文将从人工成本的含义构成出发，对人工成本指标体系进行科学的分析，进而提出有效的管理措施。     

关于中国推进工资集体协商制度的若干建议

随着经济体制改革的不断深入,中国劳动关系走到了新的发展节点,全面推行工资集体协商制度已势在必行。然而,现实中仍面临着立法环境和运行体制不完善以及协商主体自身问题的制约,导致制度执行困难、收效有限。通过对中国工资集体协商制度的发展现状与特点、面临的环境及主要问题进行深入的分析,对中国有效推进工资集体协商制度提出了相应的对策建议。     

论劳动合同法与诚信伦理

诚实信用原则,劳动法律关系主体在进行劳动实践时,应当讲究信用,严守诺言,严格按照劳动合同的规定来履行自己的义务.劳动法规定在合同订立、履行及履行后等阶段双方当事人必须讲诚信.     

选择项目承包人的风险规避

在我国建筑施工领域,施工企业可将总包工程进行工程分包和劳务分包,其法律依据是《建筑法》《合同法》和《建筑业企业资质管理规定》等.但实践中施工企业也常常突破法律的限制性规定,对承包工程进行违法分包和转包(本文将工程分包人和转包人统称为"项目承包人"),甚至项目承包人也会将承包项目违法转包、层层分包,从而使得施工企业劳动用工法律风险增加.也就是说,施工企业选择不同的项目承包人,就会面临不同的劳动用工风险.     

宏观

新《劳动法：》实施 7月1日，新修订的《劳动合同法》正式实施。此次新政重点对劳务派遣部分进行修改，包括提高劳务派遣公司门槛、明确界定“三性”岗位范围等，其中最大的亮点是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。