长三角产业转移新蓝图

受劳动力成本增加、人民币汇率调整、土地以及各种资源性产品价格不断飙升等多种因素的影响，中国东部的重要区域长三角在经历了经济高速发展之后，终于在近几年浮现出一个不容回避的问题——产业转移。如今长三角的产业转移在多方注视之下究竟现状如何、方向怎样？为此，记者近期走访了长三角的部分产业集聚地。     

我国经济发展水平与劳动力就业数量关系研究——兼论我国劳动力资源是否过剩

我国劳动力对经济发展而言，其生产率高于资本，因而经济发展对劳动力就业的促进作用逐渐减弱（经济增长的就业弹性逐渐变小）。据测算，我国2013年以前劳动力就业压力很大，2015年以后劳动力又会供不应求。所以，我国未来经济发展中，2014年前后应采用不同的产业结构调整策略来充分满足劳动力就业的要求。     

双重劳动力市场条件下社会保障制度的发展

我国二元社会结构的双重劳动力市场分割导致农业劳动人口、城市下岗失业人员、尤其是农民工出现严重的生存危机,由此导致社会保障需求增加。结合双重劳动力市场的特点,探究该群体社会保障建立需要注意的问题和建立的措施,是完善我国社会保障制度的重要举措。     

专业分工协作 促进产业发展

服装产业是承德县传统优势产业，自80年代初期始，承德县服装行业在依托原“3532”、“3540”等军工厂做边角辅料加工的基础上，通过逐步承接军工企业的熟练技术工人和生产技术工艺流程，产生了众多服装企业，依靠出口创汇带动了全县服装产业实现较快发展，并对全地区出口创汇产生了较大影响。经过20多年的发展，目前承德县的服装产业已形成了织、染、印、制作、辅料加工等相关产业链条，成为县内安排劳动力就业、增加财政收入和出口创汇的支柱产业之一。     

赛默飞世尔：在中国的创纪录成长

尽管有着一个典型的中文名字,但赛默飞世尔中国区总裁蒋文康确实是一个地道的拥有多年跨国公司工作经验的外国人。和前任罗瑞德一样,他在接受《商务周刊》采访时毫不掩饰对中国市场的野心:"中国市场的成长速度居全球之最,是     

通过人才开发提高滨海新区自主创新能力

改革开放30年，中国经济获得了年均9．6％的增长，但是，也应当看到，过去30年时间里，我们过分依赖廉价劳动力优势，技术创新、管理创新及体制创新在经济增长中的贡献度较低，产业的创新能力不足。国家版权局新近发布的消息：中国服装业仅有10％的企业有自己的品牌，75％以上的企业都是依靠来料加工，利润的80％被别人拿走了。因此，通过人才开发提高滨海新区自主创新能力，是我们面临的重要课题。为此，提出以下几点建议。     

论保险法告知义务的立法不足与完善

告知义务是保险法最大诚信原则的重要组成部分.我国保险法对告知义务的规定存在着缺陷和不足.应在告知义务主体的范围、告知义务的履行方式,告知义务的免除、违反告知义务必须具备的主客观要件以及违反告知义务的法律后果等方面进行修改和完善.