温铁军：回望改革，从反思开始

与温铁军谈话,听他如剥洋葱般层层把事件的各个层次准确分析,很容易留下一个印象:温铁军是一个善于解构者。三年前那篇著名的《解构现代化》也很好地印证了这个结论。然而,仔细观察温铁军近年的行动,从晏阳初乡村建设学校的探索到如今对农村合作组织的积极推进,无一不向我们显示了这个被称为"用脚做学问"的学者对三农问题的积极探索和深入思考。"解构并不是简单化的否定,解构是为了更好地了解概念的意义。"温铁军在他的文章中写道。从这个意义上看,温铁军又     

城镇化呼唤社会保障新形式

中共十六大明确提出“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势”,这将意味着还有约1.2亿仍滞留在农村的绝对剩余劳动力在未来将转移出来,如果加上前期已经转移到乡镇企业、其他非农产业和进城打工的 2.3亿人,总计为 3.5亿农村剩余劳动力。这表明农民工事实上已经成为一个不容忽略的规模巨大的特殊社会群体,而这么大的社会群体却长期处在社会保障的“真空”状态。当前农民工社会保障制度缺失的主要原因在于:其一,农民工在城镇的边缘性社会地位是其社会保障制度缺失的根本原因。没有城镇户口就不能平等地享受到城镇居…     

关于农村剩余劳动力转移问题的几点思考

一、我国农村剩余劳动力转移的主要原因(一)人多地少的矛盾越来越突出。我国农村人口基数大,增长速度快。目前农村劳动力有4.5亿多人,从2000年起,农村劳动力每年增加600万左右。我国目前有农村剩余劳动力1.2亿左右,而人均耕地不足1.2亩,占世界人均耕地5.5亩的22%。随着人口的增长,人多地少的矛盾将越来越突出。这就使得部分农村劳动力从农业和农村中转移出来。(二)农业劳动生产率的提高。建国以来推行的农业机械化和改革开放以来在农村实行的家庭联产承包责任制以及科技兴农的广泛开展,使得农业劳动生产率有了很大提高,原来需要很多人干的事…     

职业指导应增强七大意识

传统经济时代，劳动力资源的管理主要依赖于权力的管理，管理借助于权力就可以维护既定的规划和秩序，习惯于“统一分配”和“行政管理”，缺乏“因人而异、人尽其才”的理念。管理运用权力驱使被管理按管理的意志行事。随着经济的发展和社会的进步，特别是进入知识经济     

抓城乡统筹解重中之重

党的十六大和中央农村工作会议精神归纳起来就是两句话:"三农"问题是经济改革和经济建设工作的重中之重,破解"三农"难题必须抓住城乡统筹这条主线.     

论就业体制市场化后的就业重构--一个制度演进的案例研究

本文考察了上海市就业体制市场化的过程，并且分析了在就业体制市场化之后就业进一步重构的趋势和所面临的难点，并得出了一些政策含义。我们将上海市的就业体制改革视为一个制度演进的案例，从中我们可以看出，制度的变迁和演进一定是一个渐进的过程，制约制度演进速度的主要是制度之间的关联性，以及人类知识的局限性。对于制度演进的经济分析而言，理性的局限从根本上来说是知识的局限。