简述俄罗斯产业集体谈判制度

一、产业集体谈判制度的建立及其调解作用产业集体谈判及其签订的集体协议在劳动关系调解体系中发挥着重要作用。所谓产业集体协议是指产业(跨产业)经济部门、产业系统的雇主组织与相关产业(跨产业)工会之间通过集体谈判签订的协议。它有别于企业签订的集体合同,涵盖面广,分为全国级和地区级。产业集体协议规定了调解本产业(或若干产业)职工的劳动条件、社会保障、补偿和优惠等问题的总原则。它是规定劳动报酬最低标准、其他劳动条件和社会保障等的基本文件。协     

我国外汇储备影响因素实证分析

本文借鉴了外汇储备的相关文献,根据外汇储备理论,选取了"出口总额、进口占比以及汇率"三个因素构建我国的外汇储备需求模型,并提出相应的政策建议。     

国家刑事管辖权的域外行使

本文通过对国家刑事管辖权的行使原则、行使方法的分析,阐明了通过非法手段实现国家域外管辖权的行为的效力,并提出解决方法和建议。     

房地产泡沫的成因及测评指标和防范措施的探讨

房地产业是我国国民经济的支柱产业,在GDP中占有很大的份额,而且又是经济泡沫的主要载体之一.房地产泡沫一旦破裂,将是对我国经济造成巨大危害,因此对其成因及防范措施的研究就显得尤为重要.一般来说,适度的泡沫,对于活跃经济,促进竞争,推动房地产业的发展是有利的.但是,当泡沫过多、过度膨胀,会造成虚假繁荣,泡沫一旦破灭,必然引发泡沫经济.因此,必须采取有效的测评指标和预控措施,对房地产泡沫加以防范.     

企业异质性、出口与劳动收入占比——基于要素密集度异质性视角的Stolper-Samuelson定理检验

本文以Stolper-Samuelson定理在中国的适用性检验为分析主线,基于微观企业层面数据和经适当完善的LP法,测度出了2000-2007年21个行业中连续经营企业的生产率,进而运用系统GMM估计法,从要素密集度异质性视角就企业异质性和出口对劳动收入占比的影响进行实证分析,结果显示:首先SS定理在中国是适用的,中国资本密集型产品出口增量和总量均大于劳动密集型产品的特征,一定程度上导致了有悖于SS定理现象在中国出现;其次要素密集度异质性企业生产率提升是中国劳动收入占比下降的重要原因;再次近几年,中国企业劳动生产率有着显著的提高,各产业的企业生产率呈现出高低端各自集聚的发展趋势;最后虽然中国企业整体层面劳动收入占比呈现出逐渐下降的趋势,但部分所有制企业并未遵循这一规律.     

美国经济利润率的长期趋势和短期波动:1966-2009

1966-2009年间美国非金融公司部门的平均利润率和净利润率在波动中趋于下降。经验分析表明:资本技术构成提高,进而产出资本比的下降是平均利润率和净利润率趋于下降的根本性力量,但导致不同时段利润率波动的因素却不尽相同。新自由主义体制下,剥削率的提高缓和了利润率下滑的压力,但未能扭转下滑的根本趋势。与此同时,非生产劳动支出的急剧增加不仅扩大了管理人员与普通雇员的收入差距,而且抑制了净利润率的复苏。利润率趋于下降的压力既表明美国的生产关系需要重新调整,也说明经济的全面复苏期待一场新的科技革命。     

我国城镇住房刚需年增4%

由于刚需实际增速要高于莫尼塔公司在3年前所做的预测,因此莫尼塔公司上调了未来城镇住宅刚需的增长预期:到2020年之前,我国城镇住宅刚需有望维持约每年4%的增长,即每年新增1100万套住房。     

非利息收入对银行业绩效影响的实证研究——基于中国银行业2000—2010年面板数据分析

本文将非利息收入种类数和非利息收入占营业收入比作为非利息收入的两个衡量指标,并将其纳入非利息收入对银行绩效影响的模型中。基于我国14家股份制商业银行2000-2010年财务数据的实证研究发现,无论是非利息收入种类数,还是非利息收入占营业收入比,都与银行业绩效显著负相关。银行业绩效的提升更多的来自于银行规模的增大、股东权益资产的增加以及银行的上市。     

中西部效率低于东部吗?-基于技术集差异和共同前沿生产函数的分析

效率假说须考虑决策单位技术水平的差异,但许多文献在研究效率时都把中国所有区域看成一个总体,其隐含假设东、中、西部生产前沿均相同,忽视了技术集的地区差异.本文利用共同前沿生产函数包络东中西部的生产前沿,然后估算和比较区域间技术差距和技术效率,发现东中西部所面对的技术集差异显著,并且中部技术效率最高,其后依次为西部、东部,技术效率水平高低与市场化水平、研发投入的相对强度、资源禀赋、人力资本、市场需求、产业结构等因素相关.     

城镇居民医疗保险的真实保障水平研究——基于广东典型地区的实证分析

选取广东省三个代表性地区的大规模医疗保险数据库,采用"实际补偿比"作为真实保障水平的测度,对居民医保的真实保障水平及其主要影响因素进行了实证分析。居民医保的真实保障水平总体上还比较低,欠发达地区的平均住院实际补偿比在30%-40%之间,即便是发达地区也只有55.6%;起付线、封顶线、基金支付比例、医院等级选择以及年龄等个体特征都是保障水平的重要影响因素。提出要建立长效稳定的筹资增长机制,完善补偿机制并适当体现对弱势群体的照顾,并通过采取控制"三大目录"以外的医疗费用支出等措施尽可能缩小真实保障水平与名义保障水平的差距。