国家税务总局 劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局、劳动和社会保障厅（局）： 为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业税收政策问题的通知》（财税[2005]186号）的精神，经国务院同意，现将下岗失业人员再就业有关税收政策的具体实施意见明确如下：     

劳务派遣与大学生就业

劳务派遣,是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与实际用工单位订立的劳务派遣协议．将劳动者派遣到实际用工单位工作。这就是人们常说的“有关系没劳动,有劳动没关系。”对此,2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》第五章第二节专门对劳务派遣做出明确规定,包括了劳务派遣单位的注册资本的法定要求。     

风险分散与非农劳动供给——来自贫困地区农村的经验证据

利用农户调查资料,本文分析了风险分散对于农户非农劳动供给水平的影响,虽然农需要通过多样化的劳动配置来相对维持稳定的家庭收入,但在分散风险的同时也会承担一定的福利损失,由于贫困地区的农村劳动力市场发育不充分,劳动力的进一步流动往往受到限制,因此必须通过减少劳动力流动障碍,使劳动的边际生产率有效提高的方式来减少福利损失。     

中国工业行业资本-劳动替代弹性估计及影响因素研究

基于超越对数生产函数的随机前沿模型估计2001—2015年中国工业行业的资本-劳动替代弹性,并对其影响因素进行分析,结果表明：劳动密集型行业的资本-劳动替代弹性普遍高于技术密集型行业,而后者又普遍高于资本密集型行业;行业开放程度、研发密度、产权属性、资本-劳动比、资产负债率、《劳动合同法》实施以及金融危机等因素都会影响资本-劳动替代弹性。     

加强和规范社会保障稽核工作的几点认识

社会保障稽核是劳动和社会保障行政主管部门和经其委托的经办机构对社会保险费征缴、支付及管理进行监督查处的一项管理行为。是监督社会保险各项业务正常进行，保障社会保险费征缴和待遇支付及时正确，促进社会保险事业健康发展的一项重要工作。随着社会保障制度改革的不断深化，     

科技创新主导型现代价值创造模式探析

现代社会，科技创新劳动成为第一价值创造力，形成了科技创新主导型的现代价值创造模式。科技创新主导型现代价值创造模式具有与传统劳动价值论不同的全新的结构和特征。     

关于知识工人的几点思考

知识工人是主要以脑力劳动支撑作业过程,通过对获取的信息加以综合处理,从而创造性地提出解决问题的方法,具有自主管理和持续学习能力的劳动者。做好对知识工人的管理工作,需要解决如何提高知识工人作业过程的生产效率和如何计量脑力作业等问题。     

西方国家对劳动派遣放松规制的背景及其启示——兼评《中华人民共和国劳动合同法（草案）》相关条款

自20世纪90年代以来，西方国家和国际劳工组织对劳动派遣的政策已呈现出放松规制的迹象。西方国家是在严格规制的原有基础上和劳动力供给不足的市场环境中，在劳动派遣作为典型雇佣关系补充形式且以雇佣型劳动派遣为主的情形下，在严格控制派遣机构资格并有社会合作伙伴广泛参与监管的同时，对劳动派遣放松规制，这也是强化与放松并存的结构性规制。我国劳动派遣业的发展具有不同于西方国家的背景，虽然也应当强化规制与放松规制并举，但现阶段应当侧重强化规制；并且，应当基于我国国情，就从严规制和从宽规制的事项作出选择。     

农民工权益保障的缺失与立法完善

探讨农民工权益保障问题,对我国民主法治的建设和社会的稳定发展具有重要意义.在现实生活中,农民工权益的保障存在着严重的缺失.加强农民工权益法律保障,必须完善以《劳动法》为核心的劳动法律体系,改革相关配套法律制度,进一步完善司法程序和司法制度.     

中国养老保险最优缴费率的实证分析——基于贴现因子和劳动增长率差异的分析

从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率.最优缴费率与资本产出弹性a、未来效用的贴现因子p、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关.结合中国现实,在其他参数不变的前提下,依据贴现因子和劳动增长率的变动能够形成四组组合模式.模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;缴费期的长短与最优社会统筹缴费率的高低成正比而与最优个人账户缴费率的高低成反比;有效劳动增长率的高低与最优社会统筹缴费率成正比而与最优个人账户缴费率成反比.