建立模拟公司制企业会计实验室设想

目前多数中职学校对会计模拟实验室的建设都十分重视，然而在建设中却存在着很多问题，本文对当前会计模拟实验的建设存在的主要问题作了分析，同时提出了建设模拟公司制企业会计验室的必要性和建设构想，试想让“企业”走进实验室，让学生走进“企业”学习会计，以解决学生学习和运用会计知识、提高专业技能难的问题。     

学习和实践的双赢——科技创新让大学生尝到了甜头

本文主要论述了在“大学生科技创新”活动中，一个课外科技活动小组通过科研立项、实验研究和撰写研究论文等环节的锻炼，充分体会到了“使用是更重要的学习”的深刻含义，形成了科技创新与专业学习互渗互动的良性循环，培养了学生的团队意识协作精神和创新能力。     

杨路：美女讲师军团女掌门

从外企高级白领到培训专业机构的女掌门，这其间，杨路用8年的时间完成了积累；又用一个月的时间完成了创业；在素质、技能技巧类提升的培训领域创出品牌，她也仅仅用了不到5年的时间     

从高校人才的教育谈起

随着我国教育改革的深入，人才的综合素质巳被全社会所重视。本试从高校教育的角度来探讨人才的教育问题，着重从我们的教育层面进行一些反思，阐述教育应是一项塑造人的工程，一个优秀的人才不仅只具备专业技能，而且要拥有科学精神和人精神，才能对社会发展和自身发展起到有利的作用。     

创业培训:提高再就业的有效途径

创业培训不仅是接受创业知识的教育，同是也是创办一个企业全过程的实践。科学地进行创业培训计划的安排，狠抓落实，才能有效地提高创业培训的成功率。     

安全生产“军中无戏言”

建国以来，第一部全面规范安全生产的专门法律——《中华人民共和国安全生产法》(下称《安全生产法》)，日前已付诸实施。《安全生产法》的制定与实施，在安全生产领域中具有跨时代的意义：其一，《安全生产法》体现了党和政府对发展经济立足以人为本，高度重视劳动者的生产安全保护，关爱生命；     

煤炭企业技能人才短缺的思考

随着煤炭企业生产机械化程度的不断提高，技术工人的作用也越来越大，对技能型人才的需求也随之增加。但是，由于煤炭行业生产岗位的特殊性等原因，煤炭企业技能人才严重短缺，制约了新技术推广和新成果转化以及煤炭企业的发展。只有深化改革，提高技术工人的地位和待遇，大力开展职业技能培训，才能彻底解决技能人才的供求矛盾。     

南非的人力资源开发

2003年11月下旬,应南非豪登省经济开发署的邀请,中国机械工业联合会副会长薛德林率代表团对南非的人力资源开发与培训情况进行了为期2周的考察。代表团对南非人力资源开发与培训状况,尤其是技能开发和社会服务情况进行了深入了解。本文摘自考察报告第一、二、三部分。——编者