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信访工作具有直接面向群众.信息量大、发现问题早的特点,它既是员工向企业领导反映问题的“传声筒”.也是上访人员的“知心人”。在出现矛盾问题时,它甚至还要充当企业和员工之间的“协调员”。多重的职能角色,要求信访部门不但要扎实地开展工作,而且要充分发挥与其他各部门之间的关联作用.不但要做好上访案件的接待工作,还要做好案件的协调和落实工作,真正成为促进企业和谐发展的“润滑剂”。 相似文献
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近年来.郑煤集团公司紧紧围绕建设社会主义和谐文化.以“执行力建设”为主线,相继采取了“保稳定、保增长、保发展”“安全生产零死亡,信访稳定零上访.道德建设零案件”“社会矛盾化解年”等一系列活动和措施.收到了明显成效。 相似文献
965.
排球运动发展历经百余年,已由初始无任何规则的游戏活动发展成今天具有正武组织和规则的一项世界性体育项目.在其百年的发展历程当中,排球运动自身的攻防矛盾、规则演变、排球联合会的建立、社会大众的健身娱乐需求、全球化带来的排球运动的商业化等因素推动着排球运动的不断发展. 相似文献
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实现经济质量和经济效益不断提高,要着重在企业制度、产业升级、技术创新、循环经济和政府职能转变等方面多努力.[编者按] 相似文献