塑造先进粮油企业文化的思考

当今的社会总是在经济、政治、文化的矛盾运动中,在生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动中发展的。经济发展决定政治和文化发展,同时,政治发展、文化发展对经济发展又具有巨大的反作用如果没有文化发展作支撑，没有人的素质的提高和精神世界的完善，经济和政治的发展也难以持续。     

高职学生的心理健康教育

高职学生因心理问题不能正常学习和生活的人数逐年增长,因此,加强对高职学生心理健康教育十分必要.高职学生由于受多方面因素的影响,其心理矛盾和心理问题表现也是多方面的.加强对高职学生的心理健康教育,要特别注意方法和途径,才能收到较好的效果.     

紧缩货币政策背景下边远牧区信贷资金供给与需求矛盾的个案研究--对新巴尔虎右旗的调查

一 边远牧区信贷资金供给与需求凸现三个矛盾 矛盾一、经济总量迅猛发展，金融环境瓶颈日益突出。西部大开发战略实施以来，东部发达地区为弥补区域经济发展急需的资源，积极涌入西部边远牧区，投巨资开发石油与矿产资源，推动了边远牧区国民经济快速发展。以新巴尔虎右旗为例,2007年固定资产投资实现14．7亿元，比2003年增长239.3％，年均增长35．7％：2007年GDP总值实现28．96亿元，比2003年增长480％．     

由一则案例引发的公、私权利冲突真实性思考

案情:1993年7月1日,香港华艺设计顾问(深圳)有限公司(以下简称“华艺公司”)将其合法购进的一辆“奔驰”300SEL轿车向中国平安保险公司深圳分公司(以下简称“深圳保险公司”)投保了机动车辆综合险,保险期限一年。1994年3月4日,该车被盗。后不久,广西博白县从事药材生意的个体户     

员工持股制度研究

员工持股,是指企业内部员工通过一定的法定程序,有条件地拥有企业股份的企业制度.员工持股的实践,源于西方资本主义国家.西方国家实行这种制度的目的在于缓和劳资矛盾、稳定职工队伍、留住人才、为企业发展筹集资本和防止公司被恶意购并等.我国部分企业自上世纪80年代也开始了实施员工持股制度的探索,部分企业通过不断摸索取得了许多经验,达到了制度设计者本身所要达到的目的.但还有许多企业在推行过程中遇到了各种各样的问题,最后以失败告终.     

努力化解电价矛盾 积极落实惠民措施

古蔺县地处川南边陲，是国家扶贫开发重点县。全县幅员面积3182-~-方公里．辖26个乡镇．269个行政村，80．5万人口，其中农村人口74万人。受历史原因和供电体制的影响．县内农村用电有来自于川南电网的，有县内小水电、火电的。供电企业有国有、集体、个体等体制。古蔺供电公司供电户占全县总户数的89％。在未实施同网同价前．古蔺供电公司供区内居民生活用电价格为县城0．6元／度．     

论供销社发展的长期目标和近期任务的一致性

把供销合作社真正办成农民的合作经济组织，是中共中央、国务院为供销社的改革和发展确定的长期目标。但由于长期积累下来的体制不顺、机制不活、管理粗放、亏损严重等深层次矛盾的日益突出，已威胁着供销社的生存和发展，也直接影响了长期目标的实现。为此，我们必须围绕长期目标制定解决这些矛盾的近期任务，尽早扭转效益下滑、亏损增加、经营萎缩的被动局面，夯实实现长期目标的基础，推动实现长期目标的进程。     

欧洲适度一体化分析

本文从目前的欧洲一体化现状分析入手 ,由于经济水平差距的内在原因 ,主权利益的外在冲突 ,认为现阶段欧洲一体化已走得太远 ,还不具备真正完全一体化的基础 ,加上各种问题解决的难度 ,必将影响欧洲一体化的最终进程和预期目标。因此 ,适度一体化应该是目前欧洲一体化的政策选择。     

集民智 解矛盾 顺民气——议事会作用实在大

日前，笔者深入到甘肃省正宁县进村入户，和乡村干部、群众促膝畅谈。有关村民议事会的一个个新鲜故事，令人眼前一亮。