XBRL GL初探

目前，我国XBRL总分类账分类标准（XBRL GL）只制定出基本项目本文对XBRL GL的特点、应用现状、与ERP和XBRL FR的关系等作了系统阐述，并提出了我国制定XBRL GL的初步思路。     

企业家多恐惧

我们的恐惧太多了。我们恐惧死亡、恐惧黑暗、恐惧失业、恐惧危险、恐惧匮乏、恐惧没人爱、恐惧孤独、恐惧不成功、恐惧孩子不成材,等等。当人有了某种需求,而还没有满足这种需求的手段和技能时,恐惧就产生了。太想成为什么,太想拥有什么,太想保住什么,而现实又有许多不确定性和困难,人就不可能排除恐惧。恐惧,是一种人类及生物的心理活动状态,是情绪的一种。从心理学的角度讲,恐惧是一种有机体企图摆脱、逃避某种情景而又无能为力的情绪体验。必要的恐惧和敬畏,使一个人处于被动的     

西子联合：探索创新创业的“西子模式”

“创新是魂，质量为本”，西子联合控股有限公司（下简称“西子联合”）年度科技大会在并不宽敞的会议室热烈地进行，从获奖者的自豪表情，到公司总裁陈夏鑫的激情主持，再到公司董事长王水福的真诚感恩，都让人真切地感觉到西子联合高涨的创新热情和宽广的创新思路。     

试论两种发展观

发展观有两种：一种是“以物为本”，以经营增长为目标。改革开放以来我国实行的基本上是这种发展观，在取得伟大成就同时，也产生不协调的负效应。另一种是《决定》提出的科学发展观，是“以人为本”，以社会进步为目标。它是《决定》的指导原则，以五个统筹发展来克服不协调问题，促进经济社会和人的全面发展。     

本-量-利分析在驾校经营决策中的应用

文章首先说明了本-量-利分析的基本原理,在此基础上阐述了该方法在驾驶员培训学校经营决策中的具体应用。     

能本管理理论研究的回顾与展望

能本管理理论是现代管理理论研究不断发展的结果，是适应我国社会主义市场经济建设的一大需要，具有研究的必要性和现实意义。能本管理是由物本管理理论到人本管理理论的继续和延伸，是对物本管理理论特别是人本管理理论的继承，是人力资源开发与管理理论的发展，是知识经济背景下管理理论进步的一种必然趋势。     

我国农业科技创新资金投入问题的本因分析

我国农业科技创新资金的投入,不仅农业科研投资总量不足和农业科技推广费用不足的问题,而且还有投资结构不合理的问题。通过分析问题之间的因果关系,发现造成这种情况的本因有5个,即:“农业科技创新资金来源单一”、“农业科技创新资金融资渠道过窄”、“政府职能的错位”、“法律法规、制度的不健全”和“国家投资政策的非农偏好”等。文章还针对这5个本因提出了相应的对策建议。