12家日企轮流坐庄垄断被罚12.35亿

<正>8月20日,国家发改委发布公告称,对日本住友等八家零部件企业价格垄断行为依法处罚8.3196亿元,对日本精工等四家轴承企业价格垄断行为依法处罚4.0344亿元,合计罚款12.354亿元。这是我国反垄断法实施以来,开出的最大罚单。     

为全面深化改革献智助力：肖盛峰主席谈市政协2014年工作思路 新的耕耘播撒新的希望

全市瞩目的市政协十二届二次会议于2014年1月10日胜利闭幕。 会议期间,来自全市各党派团体、各界别的500多名市政协委员汇聚一堂,共谋全面深化改革大计,共商经济社会发展良策,紧紧围绕大连改革发展中的重大问题,开展充分协商,形成广泛共识,生动践行了社会主义协商民主,充分体现了人民政协的独特优势和作用……     

建立中越边境非法移民劳工管理的区域协商机制

建立中越跨界民族非法移民劳工合作管理协商机制,中越双方应围绕共同目标、规范框架和协调机构,签署双边协定解决历史遗留的难民问题,多层次多部门协商解决非法跨国婚姻问题和签署双边季节性移民劳工协议。并且以国际性战略合作的视野,谋划建立中国—东盟的区域协商机制,修正与完善当前的移民政策。     

融合与发展:选举民主和协商民主的互动

在学术界,对民主的核心与本质争论不断。在我国当前的政治环境下,选举民主和协商民主,作为当代民主政治的两种形式,既有各自的优势和特长,又有自身的局限与不足。在新的历史时期,根据中国的具体国情,要加强和完善人大制度和人民政协,促进选举民主和协商民主的融合与发展。     

*ST华源的破产信号与重整方案的案例研究

*ST华源的破产重整是民企重整央企上市公司的首例,是兼有A/B股上市公司重整的第一例,也是首次采取协商定价机制进行资产重组的.重整方案既采用了缩股,又进行了让渡.经过破产重整,华源股份成为首例真正意义上的“净壳”公司引入重组方.     

中国视阈下的中小企业工资集体协商制度思考

劳资纠纷已经成为影响中国经济社会发展的重要因素,而中小企业则是劳资纠纷发生的重灾区。工资协商制度是避免阶级极化现象造成社会恶果的选择,如何在中国中小企业推行工资协商制度则成为解决中小企业劳资纠纷高发的关键。工资协商制度在中国中小企业推进中存在＂一刀切＂、工会职责缺失、制度缺位、错位等问题,因此,要让工资协商制度在中小企业中顺利、彻底推行,必须让政府、工会从中小企业实际出发,从企业发展与社会、劳工发展的角度对三方恰当定位,实现三方共赢。     

基于经济学视角的工资集体协商探析

工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。开展工资集体协商是适应社会主义市场经济的要求,是树立以人为本的科学发展观、建立现代企业制度、维护职工经济利益和保障企业合法权益、促进劳动关系稳定、建立社会主义和...     

20国集团变革国际经济秩序探析

20国集团成功应对了2008年爆发的全球性金融危机,这引起了国际社会的广泛关注。而变革国际经济秩序也是20国集团取得的重要成果之一。从20国集团的构成来看,以20国集团为载体变革国际经济秩序具有了前所未有的合法性和有效性,为成员国协商国际秩序的变革从而构建新的"协商秩序"提供了平台,并成功促进了国际金融秩序的变革。尽管面临诸多制约因素,但20国集团变革国际经济秩序首要平台的地位和作用不会改变。     

国际税收仲裁的发展及前景展望

国际税收仲裁是国际社会跳出相互协商程序框架,找到的一种能够公平高效解决税收协定争议的新途径。近年来,国际税收仲裁在制度构建、立法实践与实际运用方面都取得了较大的突破与发展。随着国际税收实践的发展,国际税收仲裁制度终将走向成熟,并为各国所普遍接受与实践。但由于国际税收实践的复杂性,国际税收仲裁的发展将是一个长期而又复杂的过程。     

ECFA前景展望

随着《两岸经济合作框架协议》（ECFA）的完成签署、生效实施,经合会的成立,两岸经济合作迈入新的里程碑。但ECFA的后续协商困境增大,变数增多,尤其是ECFA的未来发展将受到岛内政治变化的重要干扰与影响。