中部地区人力资源培训机制创新

(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.     

河北省水环境监测中心通过国家计量认证现现场复查评审

根据国家认证认可监督管理委员会和水利部计量办公室计划安排，国家计量认证水利评审组共6位国家级评审员，于2008年11月18日至22日对河北省水环境监测中心进行提前复查评审。     

联合国50亿美元等你挣

近年来，联合国采购正在努力寻找新的供货渠道，特别是从发展中国家挖掘潜力，协助发展中国家发展经济。2006年向联合国供货的国家中，美国以5．26亿美元排名首位，印度排名第二，阿富汗、肯尼亚、民主刚果等也身居前十位。遗憾的是，中国不到1％。     

英国福利制度模式转变探析及对我国的启示

在福利制度发展过程中,有关福利的许多政策问题都与福利制度的模式有关.福利制度模式可以反映出福利资源的配置和公民福利消费权益状况,表明国家、市场、企业与家庭在福利提供方面的职责划分,而这些问题最终直接影响到社会保障与社会福利政策的制定与实施.     

基于全球化背景的国家经济安全策略研究

国家经济安全问题是目前和今后中国对外开放和经济发展中的重要问题。全球化使国家的经济主权受到侵蚀,影响国家对经济的宏观调控,对国家的战略资源、金融、产业等的安全带来较大的挑战。我们必须顺应世界经济发展的大趋势,树立基于全球化背景的国家经济安全新理念,完善维护国家经济安全的机制框架。     

大荔移民的前世今生

他们是新中国第一次大规模移民工程的主角，一个为了国家建设做出过重大牺牲和贡献的群体。30年的颠沛流离，20年的恢复重建，他们失去了很多，也得到了很多。如今，面对走向小康的目标，他们不得不接受新的挑战。     

全球石油巨头逐鹿非洲

有些非洲国家实行捆绑式招标，要求投资石油勘探开发的外国公司承担石油下游项目和基础设施建设，中方可利用石化产业优势，上下游一起介入非洲石油市场     

人民币汇率改革必须坚持国家本位

改革人民币汇率有三种可供选择的本位,即国际本位、国家本位和超国家本位。我国唯一的选择是国家本位。本文利用凯恩斯关于坚持国家本位否定国际本位的思想,强有力地驳斥了当前对我国实行的汇率政策的不当指责。     

深入学习实践科学发展观加快 推进唐山中小企业又好又快发展

市委八届四次全会提出开放创新、富民强市总战略和把唐山建成科学发展示范区、建成人民群众的幸福之都的总目标，这为我市中小企业发展带来了难得的机遇，搭建了广阔的发展平台。众所周知，当今中小企业发展越来越受到国际社会的普遍关注，如果说大企业体现着国家经济发展的实力，则中小企业体现着经济发展的活力，中小企业机制灵活，发展潜力大，已经成为拉动经济增长的重要力量和吸纳社会就业的主要载体。