实行经理任期目标责任制的问题与对策

改革企业的领导体制，推行经理(厂长）责任制和经理括期目标责任制，是经济改革的核心，是城市经济体制改革的一个重要组成部分，外黧企业实行经理任期目标责任制，，不同于工业企业而具有其特殊性。目前，外贸企业实行三项基数承包的改革这对外贸企业实行经理任期目标责任制提出了一个新课题。本文拟就进一步完善外贸体制探讨外贸企业推行经理任期目标责任制的几个问题及其对策。     

对完善厂长负责制的思考

<正> 随着经济体制改革的全面深入,我国企业普遍实行厂长负责制已经几年了。目前,在治理整顿中,应当怎样坚持和完善厂长负责制呢?本文试从理论和实践的结合上谈谈自己的认识。     

关于企业内部审计的几个问题

一、我国企业内部审计目前存在的主要问题 1．内部审计的独立性受到限制。我国企业实行厂长经理负责制，内部审计不能构置于厂长经理之外，使内部审计为经营者服务，在厂长经理允许的范围内开展工作，独立性荡然无存。这种期望职能大于实际职能的做法，还会迫使企事业单位有意无意地削弱自己的内审机构，从而在没有环境压力与经济主体内部动力的基础上成立一系列实效不高的内部审计机构。     

香港廉署反腐败经验的启示

市场经济要求有一个法制环境。首先要有法可依，然后才是执法、守法和执法监督。至1993年底，我国国家和地方颁布法规共38000余件，大量是行政法规，其次是经济法规。执法监督覆盖面也随之扩大。     

健力宝:强势政府时时出没

<正>1984年,广东佛山市三水县(后改三水市,三水区)酒厂厂长李经纬在一次亲友聚会之后无意中获得了一种新型运动饮料的配方,并将其投入生产,健力宝因此问世。1987年,广东健力宝集团有限公司正式成立,创始人李经纬开始掌管全局。随后,健力宝作为1987年全运会的最大赞助商,声名日隆;1990年,健力宝公司又成为亚运会的最大赞助商。健力宝饮料自此开始风靡大江南北。股权改制落伍内部收购无望1996年的健力宝达到了它的巅峰,     

煤炭涨价：造就湖南上万十百万富翁

电厂老总亲自出马抢煤 2004年12月5日，湖南株洲电厂厂长喻文标顶着凛冽的寒风直奔省会长沙，目的就是到省经贸委求煤。可当他走进省经贸委经济运行外的办公室时，益阳火电厂厂长朱再兴、金竹山电厂厂长罗日平早已“捷足先登”。大家见面的第一反应就是：“看来大家日子真的都不好过。”朱再兴毫不掩饰自己目前的窘态：     

浅谈会计打假对策

一、会计信息失真的成因 （一）现行体制的弊端是造成会计信息失真的主要原因。 首先，从经济体制来看，由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡过程中，一些人会对改革设置障碍，从而使市场经济体制的微观基础——股份制或股份合作制及其他类型的企业制度难以在短期内普遍建立。国有企业厂长（经理）缺乏所有即国家对其行为的有效监督、约束，厂长（经理）作为法人代表的权力超越了现代企业制度下厂长（经理）作为经营身份的权力，可以任意处置资产和控制人事任免。     

全面实施“13231”工程 ——大庆油田有限责任公司第一采油厂厂长万军访谈录

人庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）第一采油厂是莽莽黑土地上的一支英雄团队。这支队伍46年决战决胜，截至今年9月l曰，共为国家开采出五亿吨原油。五亿吨，是大庆油田总产量的四分之一强，占全国同期陆上油田原油总产量的十分之一。这是中国石油历史上的一座里程丰碑，也是世界采油历史上的奇迹。奇迹是怎样产生的？为此，记者采访了油田公司第一采油厂厂长万军。     

陕西省国资委主任邱世杰为陕西装备制造业把脉

一毕业当工人,曾历任西安昆仑机械厂副厂长、厂长,陕西省国防科工委办公室副主任,陕西省经贸委主任,现任陕西省国资委主任,陕西省人大常委、人大财经委员会主任,邱世杰注定与工业有很深的感情。一提起工业,他似乎就有聊不完的话题。他笑侃,“一直在工业战线工作,有着很浓的工业情结。”在接受《中国机电工业》记者采访时,邱世杰很欣喜地翻开2月14日的《陕西日报》,并向记者强调,“这里公布了陕西省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(下称‘陕西十一五规划’),其中‘加快工业化进程’一章中特别提出‘要做大做强支柱产业’,而装备制造…