高管主动离职、薪酬契约参照点与企业绩效

突破传统委托代理中最优契约理论分析范式,本文引入契约参照点理论,基于2012-2018年我国A股上市公司数据,实证检验了高管主动离职对企业绩效的影响以及多维薪酬契约参照点对二者关系的调节作用。研究发现：高管主动离职对企业绩效产生了负向影响;薪酬契约参照点正向调节了高管主动离职与企业绩效的关系,且外部薪酬契约参照点的调节作用更显著。进一步研究发现,高管主动离职对企业绩效的负向影响以及薪酬契约参照点的调节作用在民营企业中更显著。机理检验发现,高管主动离职通过道德风险效应影响了企业绩效。本文的结论丰富了高管主动离职经济后果的相关研究,拓展了薪酬契约参照点的研究范畴,为减少高管主动离职和提高企业绩效提供了理论依据。     

建议设立专业寿险投资基金

参照国际保险经验，资本市场的投资收益是寿险公司盈利、竞争力和偿付能力的重要源泉。因此，我国放松对寿险资金进入资本市场的管制应是方向。尽管现在已为保险公司提供了一个间接投资股票市场的渠道，但是目前市场上现有的基金种类显然无法满足寿险资金的投资需求，尤其是与寿险投资连接产品的复杂性和多样性相适应的基金品种更为缺乏。本文拟设计一种拓宽寿险资金运用渠道的方案一一构建专业寿险投资基金，为寿险投资运作提供更大的空间。     

浅析企业员工参照对象选择的影响因素

企业员工会选择特定的参照对象跟自身进行比较,其中,影响参照对象选择的因素有很多,本文主要研究了动机因素、人口学变量因素、环境因素,从而明确了企业员工选取参照对象的原因。     

浅议空间表征对导向系统设计的影响

导向系统保障人们在空间环境中正常的行为活动。导向信息能否准确、顺利的转化为空间表征的过程,是衡量一套导向系统设计成果的重要标准。文章讨论了空间表征的参照框架对导向系统设计的影响,提出了自我参照系统表征要求导向系统明确环境使用者的具体位置;环境参照系统表征要求导向系统明确环境的几何关系,确立空间参照物;参照系统的差异决定了导向系统的设计差异。研究了空间表征的组织结构对导向系统设计的影响,层级性表征为导向系统的分级确定了依据;分离性表征为导向系统的中线性引导提供了依据。总结了空间表征的存储内容对导向系统设计的影响;路径知识表征决定了导向系统的线性直接体验;结构知识表征有利于导向信息的地图学习与文本描述;储存结构的区别为优化导向信息的传播方式提供了依据。     

卫生筹资公平性国际比较及借鉴

医疗保险基金筹集方法、比例，是人们普遍关注的重大问题之一。均一同额法是一种，同一比例是另一种。我国采用同一比例法，是参照了国外的一些做法，又结合我国国情制定的，它体现了医保性质和社会公平的原则。     

高考仿写题失分原因探究

仿写题在历年全国各高考试卷出现的频率很高,既能够考查出学生的语言积累同时还能测出语言运用的能力,区别度比较明显。高考复习虽都重视这个考点,但整体总是很难提高。     

高等院校本科专业教学质量的过程控制与终端评价

本科教育占有大量的高等教育资源，是我国高等教育的主体，提高本科专业教学质量是“高等学校本科教学质量与教学改革工程”根本宗旨。本科专业教学质量过程控制与终端评价的核心是建立和实施基于知识点结构的国家控制标准，使教学质量攸关方对教学质量的考核评价有一个客观的参照体系，使教学质量的全过程控制和全员控制做到形式与内容有机结合。     

股权分置改革之后的证券市场格局和重点问题

股权分置改革是近一年多来证券市场上的焦点．实际上，股权分置改革还是一次触及资本市场灵魂的大事。由于股权分置改革改变了以前固有的产权实现机制和定价机制，因而突出地改变了要素进入资本市场的方式和参照体系。股权分置改革的另一个深远影响发生在公司内部运行机制的微观层面，变化的核心是公司文化状态由强调认同和信任为核心的文化，取代过去以谈判和制衡为核心的文化．在股权分置改革已经接近完成的时候，认真反思股权分置改革带给市场的深刻变化，理清下一步市场即将面临的问题，是摆在我们面前的紧迫任务。     

对政治课教学情境创设的思考

所谓情境创设,就是教师根据教学只标和教学内容,创设特定的教学情境,引导学生自主探究的教学.具体说它是指教师以现行教材为基本内容,以学生周围世界和生活实际为参照对象,选择综合而典型的材料,创设特定的语言、形声色、问题等情境,努力真实、全面地反映或模拟现实、功能、作用,分析理解事物的变化发展过程,从而形成新知识、新观点,进而找到解决问题的新方法、新手段.下面就结合平时的教学实践谈谈对政治课教学中情境创设的思考.     

关于建立一维化质量信息参照体系的构想

本文对质量监控信息的采集和处理问题进行探讨，结合本厂的情况，试图探寻出一咎能够充分利用监控互动推动质量改进循环上升，并使质量改进的速度与精确度得到进一步提高的方法。提出建立起能够敏感、清晰地反映系统总体质量状况的一维化质量信息参照体系的构想，致力于促进感性集训与理性认识的及时转化，力图使质量改进循环进行更频繁，并使改进的向着更精确、更完美的方向发展。