发挥效率工资在改善企业管理方面的“乘数效应”

本文通过对效率工资作用机理的分析和"乘数效应"的外延化表述,结合军工类研究所当前暴露出的问题,阐述了效率工资制在改善研究所内部管理上能发挥出"乘数效应",并提出了效率工资发挥作用的条件,以此建议研究所改革应从薪酬制度改革入手,引入效率工资制,创造条件发挥其"乘数效应",从而达到整体管理绩效的提高。     

公路土方工程机械化施工纽织方法研究

本文以公路土方工程机械化施工组织为研究对象,首先分析了机械化施工组织的原则,然后从机械合理匹配角度,以挖土机和运土车的合理配置为研究对象,提出了机械化施工组织模型,最后对研究成果进行了总结.     

基于Web Services的PDM系统的研究与实现

随着Internet技术的发展,基于WEB的PDM系统必然成为未来发展的一种趋势。介绍了基于Web Services的PDM系统的体系结构、功能及其具体实现方案,并最终实现了该系统;在Web Services基础上的PDM系统有着普通B/S和C/S模式不可比拟的优势,在系统建设和实际效能方面,基于Web Services模式的应用更具先进性。     

对自创无形资产资本化处理的必要性与可行性分析

会计界通行的做法是遵循《企业会计准则一无形资产》的规定，自创无形资产或不予确认，或费用化，或资本化一部分。针对此种情况，本文从会计目的等方面阐述了自己的看法，并针对费用化的理由提出了自己针对性的意见。     

当前退耕还林(草)工作中的一些问题与建议——以北方农牧交错带的皇甫川流域为例

在准格尔旗皇甫川流域生态及自然地理综合调查的基础上,同步进行了退耕还林(草)、封山禁牧等政策运行情况和农户生产、生活情况的调查。以野外综合调查分析为基础,对相关政策的运行现状、退耕与禁牧的关系等进行了探讨。针对当前退耕还林(草)工作中存在的一些问题,提出如下建议:1.项目整合:将现行的退耕还林(草)等有关生态的项目整合在一起,以发挥系统的整体效应;2.加强基本农田建设,确保农牧民稳定地越过温饱水平,以保障有关生态项目的成功实施并长久发挥效益;3.在计划与验收标准的制定以及补偿政策等方面,需进一步深化、细化,不能政策上把“穷人束缚在穷地方”;4.在景观或更小尺度上须做到”因地制宜”;5.建立退耕还林(草)工程的技术支撑体系,加强科学研究及高新科技成果的应用工作;6.完善管理,强化干部考核。     

从园林绿化到园林彩化

在美仑美奂的植物景观效果图中，丰富的色彩层次变化成为最易打动人心的亮点，而在实际施工后往往不如人意。主要原因在于所配置的植物品种单调，如上海地区，红色系的品种老是红叶李、红叶小檗唱主调，黄色系仅是金叶女贞独领风骚，绿色系则是瓜子黄杨、龙柏、大叶黄杨等老调重弹，品种的单调最终造成了色彩层次上了无生气。     

工程项目计划管理系统设计与实现

本文通过研究分析工程项目管理的具体运行过程,采用结构化分析方法对工程项目组织机构、业务活动进行了详细的系统分析,建立了工程项目计划管理系统基本数据库,具体实现了工程项目计划管理系统的各功能模块,提出运用计算机辅助决策技术开发工程项目计划管理系统的必要性和可行性.     

客户作业成本法在客户关系管理中的运用

不同客户给企业带来的利润不同 ,客户间存在的明显差异 ,传统的成本核算方法以产品为导向设计 ,不能识别这种差异 ,不适用于客户关系管理。客户作业成本法以客户为导向 ,采用作业成本法核算客户成本 ,有助于更好的进行客户关系管理 ,帮助企业牢牢抓住最主要的客户。