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121.
三、《小企业会计制度》的适用范围
小企业与大中型企业的划分是相对的。不同围家、不同地区,划分标准会有所不同;不同时期、不同经济发展阶段,划分标准也会有所不同。 相似文献
122.
选取67家农业上市公司评价其2015—2019年的融资效率,并通过分析环境因素对政府补助冗余的影响进一步研究政府补助对融资效率的影响效应.结果表明:剔除环境因素和随机误差后,第三阶段的融资综合效率和纯技术效率提升,而规模效率下降,但大部分处于相对无效状态,且规模效率低下是农业上市公司融资综合效率偏低的重要原因;农林牧渔和农副食品加工业不同子行业上市公司融资效率受政府补助影响存在差异;公司所在地经济发展水平与政府补助投入冗余呈负相关,有利于促进农业上市公司融资效率的提升;公司上市年限、股权集中度、年度审计意见类型和股权性质会增加政府补助投入冗余,不利于提高农业上市公司融资效率. 相似文献
123.
中央经济工作会议召开后,主题敲定,即科学把握新发展阶段,坚定贯彻新发展理念,积极构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,核心词汇是“双循环” 相似文献
124.
这次会议是在全国上下深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期,在“十四五”开局之年召开的一次重要会议。赵宝田厅长的报告紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,以及对审计工作的重要指示批示精神,围绕贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府工作部署,从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治高度,全面回顾了2020年工作,安排部署了今年的工作任务,明确了2021年乃至“十四五”时期做好审计工作的总体思路和具体举措。 相似文献
125.
企业内部建立财务共享中心是现阶段大多数企业,尤其是大型企业以及国有企业实现财务工作集中化的重要方式。财务共享中心的财务工作模式是借助数据化及信息化途径来实现对企业财务工作的集中化处理。财务共享中心可以在一定程度上简化财务工作的处理流程,缩短处理周期,降低财务工作强度,并且有利于进一步推动企业内部实现业务和财务工作的融合,实现内部处理效率的提高。但是,现阶段的财务共享中心建立工作还处于尝试阶段,很多企业的财务共享中心仅仅是实现了表面的建立,在实际应用中并不能发挥真正的作用,在工作流程处理上出现了各种问题,如人员能力以及技术水平不足等。在此背景下,本文对该类问题进行研究和分析,并提出一定的优化建议,帮助企业科学合理地建立财务共享中心。 相似文献
126.
现阶段私营企业劳动关系矛盾特征界定 总被引:8,自引:0,他引:8
在我国现阶段,私营企业劳动关系表现出下列特征:不成熟、不规范的劳动关系;以资方为主导的不平衡的劳动关系;冲突与合作并存的劳动关系;边缘性的非主流型的劳动关系。究其原因,存在于多个层面,但解决矗府在劳动关系中的地位问题是首要问题,所以,建立政府主导型的劳动关系调整模式才是解决问题的基本思路。 相似文献
127.
提高中国农产品国际竞争力的关键在于促进农业可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
加入WTO后,提高农产品国际竞争力是我国农业在新的发展阶段之下的现实选择,在此过程中农业能否可持续发展是关键。本文从农业可持续发展与农产品国际竞争力的关系入手,深入分析了农业不可持续发展是导致中国农产品国际竞争力低下的长期性、深层次原因,据此提出了基于提高农产品国际竞争力的农业可持续发展的对策思路。 相似文献
128.
物流发展IGJAHP评价模型及空间格局分析--以安徽省为例 总被引:8,自引:0,他引:8
采用模糊区间层次分析法(IGJAHP),构筑物流产业发展综合评价模型,对安徽省物流发展的总体水平进行测算,并将其进程划分为恢复建设、缓慢发展、快速发展以及现代物流发展等四个阶段;在综合分析的基础上,把安徽省物流划分为皖江物流发展轴,合肥、蚌埠、阜阳物流大三角,东部外围和中西部等四大空间格局;而后,对安徽省17个地市历年物流发展水平进行评估,并计算物流发展地域差异系数,结果显示安徽省物流发展在空间上呈现地域差异扩大的趋势,在时间上经历了分散阶段和集中化阶段两个过程;然后,对安徽省物流生成量进行科学测算,分析显示其空间分布比较均匀。最后,从综合物流网络、物流信息通道、物流企业再造以及物流法规等方面提出发展对策。 相似文献
129.
外资并购中国企业的路径与趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
外资并购中国企业大致可以分为三个阶段,即以并购国企产权为特征的萌芽阶段,先合资再增持的迂回并购阶段和行业并购为主要特征的加速并购阶段。外资并购中国企业存在以下五种主要的趋势:外商新设投资独资化和合资企业独资化;行业收购趋势愈来愈清晰;代理并购初露峥嵘;国企并购日趋成为外资并购主战场;上市公司并购成为外资并购聚焦点。 相似文献
130.
人力资本要素对地区经济增长差异的作用机制--兼论西部人力资本积累策略的选择 总被引:6,自引:0,他引:6
本从人力资本角度分析了影响地区差距的相关要素,认为初始人力资本存量、地区间人力资本流动和人力资本的激励制度差别都会显地影响东西部地区经济增长差异。因此。进行长期的人力量本积累对西部地区的经济增长至关重要,提出了西部地区进行人力量本积累的“两阶段模式”。 相似文献