工程合同中常见的法律风险

1.合同关系"空口无凭"我国法律规定,建设工程合同应当采用书面形式。但在实践中,也存在不少仅有口头约定而无书面合同的情况,这使得合同签订双方的行为得不到有效的约束,双方权利义务若无书面依据,也很容易埋下诸多隐患。比如,有的施工单位在开工前不与分包队伍签订《分包合同》,甚至在完工时也仍未履行合同补签手续,一旦分包队伍在工程质量、工期等方面出现问题,施工单位往往因"空口无凭"而无法追究其责任;工程款结算时,在双方没有正式签订合同的情况下,往往会导致     

《改革开放30年与浙江的发展》征文启事

首部《订单农业合同文本指引》发布;阿里巴巴变身“中小企业尤努斯”;5年投资589亿打造东方大港;浙江创建116个省级创业基地;浙江27个方面改革走在全国前列……     

质疑“不可抗力”

在商品房合同纠纷中,这个“不可抗力”成了众多开发商延期交付的理由。那么“不可抗力”到底是怎样的概念呢? 法律对“不可抗力”的规定 我国《民法通则》第153条对“不可抗力”作出明确规定,即指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。依据上述规定,不可抗力表现为一种客观情况,且该客观情况的出现时具备不能预见、不能避免、不能克服这三个条件。 《合同法》第117条规定:“因不     

我国劳动合同立法若干问题(二)

劳动合同文本的内容 草案第十一条规定劳动合同文本应当载明一系列事项,主要包括劳动合同期限或者终止条件、工作内容和工作地点、工作时间和劳动报酬等.     

签订进出口贸易合同注意事项

进出口贸易合同是一种特殊的买卖合同,除了具有买卖合同是双方合同、有偿合同、诺成合同的共性外,还具有金额大、合同主体的营业地处于不同国家或地区,即国际性.因此,当事人在签订进出口贸易合同时不仅要熟悉我国的法律,而且要了解对方当事人国家或地区的有关法律以及有关国际惯例等.     

企业如何与农民工签订劳动合同？

一、可以制订农民工简易合同文本 《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”现实中常常发生农民工不愿与企业签订劳动合同的情况,一个很重要的原因是劳动合同文本太复杂,十几二十页的劳动合同文本,农民工说“一看就烦”,更谈不上理解和掌握,所以干脆不跟企业签订劳动合同。     

电力企业合同管理体系构建

合同是企业开展生产经营、获取经济效益的重要商业文件和法律文件。加强合同管理是保障企业信誉、权益、效益的基本手段。科学的合同管理应着眼于完善合规流程,规范合同文本,提高各环节工作效率,促进实现合规管理与企业经营的深度融合。     

推行合同示范文本的五点成效

2006年以来,我局与省农业厅等行业主管部门联合制定下发了《农药化肥买卖合同》、《种子买卖合同》、《甘蔗委托种植合同》、《水产养殖订购合同》、《禽畜养殖订购合同》、《茶叶种植订购合同》、《果菜订购合同》、《花卉订购合同》等8种农业合同示范文本,指导各地级以上市工商部门制定了17类适合当地实际的农业合同示范文本,为涉农企业备案合同文本31类。初步建立了覆盖全省重     

“法律+造价”全过程工程咨询模式下的合约规划——静态的合同文本,动态的履约管理

在建设工程全过程咨询模式下,需要对建设工程全过程的杈责利进行一体化的统筹规划,用弹性约定或者过程管控的方式,组织好各方的协调配合,做好全过程风险要素的识别、评估与确认,以实现效率、回报、质量三大目标,这就是全过程工程的合约规划。